Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in der Chemiedistribution, Haßloch (Leiter/in – Vertriebsinnendienst)

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Stellenangebotsbeschreibung:
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in der Chemiedistribution Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMIQSfamily. Die OQEMIQS mit ihren Standorten in Edenkoben und Hassloch ist ein familiengeführtes Unternehmen, dass sich durch die Herstellung und Abfüllungen chemischer Spezialerzeugnisse die letzten 100 Jahre zu einem qualitativ hochwertigen Lohndienstleister entwickelt hat. Seit Juni 2022 erweitert die OQEMIQS die OQEMA Gruppe mit ihren speziellen Dienstleistungen. Sie haben Qaracter und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMIQSfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in der Chemiedistribution Vollzeit (40 h) vacanciesineu.com unbefristete Festanstellung vacanciesineu.com Haßloch Ihre Rolle in unserem Team: eigenständig übernehmen Sie die zielorientierte, kaufmännische Betreuung Ihrer Bestandskunden – von der Auftrags- & Verkaufsabwicklung über den After-Sale bis hin zu der Zoll- & Speditionsabwicklung und dem Reklamationsmanagement agieren Sie ganzheitlich als Ansprechpartner/in und Schnittstelle zwischen Lieferanten, Kunden, Lägern und Speditionen Sie sind ein Koordinationstalent, wenn es darum geht, die richtige Ware zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen. All dies unter Berücksichtigung und Prüfung rechtlicher Voraussetzungen für die Belieferung (z.B. REACH, Zollerlaubnis) die Forecast Planung und Optimierung des Lagermanagements sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen und Preismanagement-Tools wird ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben gehören zudem verantworten Sie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam die Umsetzung der Absatz- & Ertragsplanung, die Kontrolle der täglichen Umsatzziele und Erträge, die dazugehörige Analyse von Kundenabweichungen sowie die Erstellung von Aktionsplänen zur Erreichung der Vertriebsziele last but not least – die Koordination des gesamten Dokumentenmanagements vom und zum Kunden, die Datenpflege und Bereitstellung des zeitnahen Berichtswesens in den relevanten Systemen sowie die Mitwirkung bei Marketingaktivitäten, Budgetplanung und diversen Vertriebsprojekten So sind Sie startklar für OQEMIQS: der Vertrieb ist Ihre Welt und das zeigt sich in Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld oder ein abgeschlossenes kaufmännisches oder chemisches Studium, idealerweise in Kombination (z.B. Wirtschaftschemie). im Anschluss daran durften Sie bereits praktische Vertriebserfahrungen sammeln und bringen eine solide Basis in der SAP Anwendung mit und sind affin für neue Software-Programme wie z. B. Salesforce Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden werden Sie hauptsächlich in der deutschen Sprache abwickeln, punktuell kann es zu einer Korrespondenz auf Englisch kommen, dass Sie das Level B2 benötigen, ebenso ist es notwendig, dass Sie fundierte Kenntnisse der MS-Office Produkte besitzen in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren und offen für neue Herausforderungen sind Die #OQEMAfamily Benefits: Work-Life Balance Unbefristete Festanstellung Open-Door Mentalität Systematisches Onboarding Interne Akademie Sonderzahlungen Dienstrad Jobticket Social- und Business-Media Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Sales Representative Internal werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne: Thekla Bruhnke HR Specialist Mobil: 015144006991 E-Mail: [email protected] Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

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