Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)

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Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.11.2024 in Teilzeit
(60 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Team Benefits und Incentives des Sachgebiets Serviceleistungen für Mitarbeitende hat zum Ziel, den Bereich Benefits für Mitarbeitende noch weiter auszubauen. Ein wesentlicher Baustein ist hierbei die Bereitstellung und Weiterentwicklung attraktiver Angebote für die Mitarbeitenden.

Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind zu Beginn zusammen mit der Teamleitung verantwortlich für den Bereich Mobilität und Wohnen im Team Benefits und Incentives und überwachen aktiv alle laufenden Aufgaben und Prozesse

Sie begleiten und steuern zukünftig insbesondere den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Wohnen mit dem Ziel der erfolgreichen Wohnungsvermittlung an Mitarbeitende
Sie entwickeln zukunftsfähige Maßnahmen der Personalerhaltung und
-gewinnung im Bereich Mobilität und Wohnen und tragen aktiv zur Planung, Implementierung und Koordination von neuen stadtweiten Angeboten und Prozessen bei

Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Angebote, insbesondere in den Themenfeldern Wohnungsvermittlung, Deutschland-Jobticket, Dienstradleasing und stadtweite Mobilitätsprojekte
Sie verantworten das Controlling und Reporting an die Teamleitung und Sachgebietsleitung
Sie vernetzen sich und bereiten Verhandlungen mit den Kooperationspartnern der Landeshauptstadt Stuttgart vor, dabei pflegen Sie einen regelmäßigen aktiven Austausch mit dem Gesamtpersonalrat zu den Benefits in den Bereichen Wohnen und Mobilität

Es ist geplant, diese Stelle mittelfristig zur Teamleitung zu entwickeln. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) im Bereich Public Management, Kulturmanagement, Human Resource Management / Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrung mit Koordinationsaufgaben und federführender Projektleitung
sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung sowie ein kompetentes Auftreten
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, besonders in einem der aufgeführten Tätigkeitsfelder und Erfahrungen in der Führung bzw. ein Interesse an der möglichen künftigen Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad”
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 EUR monatlich

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jule Böttcher unter 0711 216-98517 oder jule.böttcher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal .

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0021/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie sind zu Beginn zusammen mit der Teamleitung verantwortlich für den Bereich Mobilität und Wohnen im Team Benefits und Incentives und überwachen aktiv alle laufenden Aufgaben und Prozesse
Sie begleiten und steuern zukünftig insbesondere den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Wohnen mit dem Ziel der erfolgreichen Wohnungsvermittlung an Mitarbeitende
Sie entwickeln zukunftsfähige Maßnahmen der Personalerhaltung und
-gewinnung im Bereich Mobilität und Wohnen und tragen aktiv zur Planung, Implementierung und Koordination von neuen stadtweiten Angeboten und Prozessen bei
Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Angebote, insbesondere in den Themenfeldern Wohnungsvermittlung, Deutschland-Jobticket, Dienstradleasing und stadtweite Mobilitätsprojekte
Sie verantworten das Controlling und Reporting an die Teamleitung und Sachgebietsleitung
Sie vernetzen sich und bereiten Verhandlungen mit den Kooperationspartnern der Landeshauptstadt Stuttgart vor, dabei pflegen Sie einen regelmäßigen aktiven Austausch mit dem Gesamtpersonalrat zu den Benefits in den Bereichen Wohnen und Mobilität
Es ist geplant, diese Stelle mittelfristig zur Teamleitung zu entwickeln. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) im Bereich Public Management, Kulturmanagement, Human Resource Management / Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrung mit Koordinationsaufgaben und federführender Projektleitung
Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung sowie ein kompetentes Auftreten
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, besonders in einem der aufgeführten Tätigkeitsfelder und Erfahrungen in der Führung bzw. ein Interesse an der möglichen künftigen Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.