Microsoft Fabric Governance Consultant (w/m/x) – Austria in Vienna, Austria

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Werde Teil unseres Teams:

Zwischen Data Analysten über Data Engineers bis hin zu IoT- und AI-Experten gibt es einerseits viele Überschneidungen aber auch viele Alleinstellungsmerkmale. Wir verstehen uns als Schmelztiegel um diese Expertisen in einem Team zusammen zu bringen und uns gegenseitig mit innovativen Entwicklungen auf den neuesten Stand zu bringen. Als Teil des Analytics-Teams entwickelst Du mit Zugang zu Forschung & Tools führende Lösungen. Deine Rolle vereint Beratung zu Prozessen, Governance, Organisation und Enablement mit technischen Skills in Microsoft Fabric und Power BI. Erhalte frühzeitig Zugang zu neuesten Microsoft-Technologien für Innovation bei unseren Kunden. Profitiere von tiefgehendem Lernen und vielen Microsoft-Zertifizierungen in einem außergewöhnlichen Team. Gemeinsam machen wir einen Unterschied!

Deine Aufgaben bei Avanade:

• Entwicklung von Strategien und Definition von Prozessen für die Einführung und Organisation von Microsoft Fabric und Power BI als Reporting-Plattform in großen Organisationen.

• Beratung hinsichtlich Organisation, technischer Voraussetzungen, Lizenzierung, Verteilung & Freigabe, Schulung, Support und Best Practices.

• Etablierung von Prozessen, Definition von Governance-Konzepten und Management von Nutzergruppen für eine erfolgreiche Einführung und einen optimalen Betrieb.

• Zusammenarbeit mit unserem Change-Management-Team zur Durchführung von Trainings, Events und Webcasts für das Enablement der Power BI-Nutzer bei unseren Kunden.

   

Deine Skills und Erfahrungen: 

• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Fabric Plattform, insbesondere von Power BI.

• Tiefgehende Erfahrung in der Erstellung von Datenmodellen, Power Query, DAX und Row-Level-Security.

• Interesse an Designkonzepten für Reports und Dashboards.

• Wissen über das Lakehouse-Konzept und Data Mesh-Ansätze.

• Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Webcasts.

• Reisebereitschaft, hervorragende Präsentationsfähigkeiten, professionelles Auftreten und Kontaktfreudigkeit.

  Über dich

• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.

• Eine schnelle Auffassungsgabe und die klare Darstellung komplexer Sachverhalte gehören zu deinen Stärken.

• Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und trittst professionell sowie selbstsicher auf.

• Du bist ein ausgewiesener Teamplayer und kommunizierst souverän & fließend in Deutsch (Min. Level B2/C1) und Englisch.

Starte beruflich durch

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest: 

• Die Möglichkeit, für Microsoft Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen) 

• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit.  

• Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt. 

• Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.

• Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir je nach Erfahrung und Qualifikation ein attraktives Vergütungspaket, das deutlich über dem IT-KV Mindestgehalt liegt. (Das derzeitge IT-KV-Mindestgehalt (2024) beträgt €43.078 – €71.848 (Vollzeitbasis) abhängig von der Einstufung)

• Erfahre mehr über einige unserer Vorteile [1] hier

Der perfekte Ort zum Arbeiten

Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.  

Do What Matters

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen – unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

Um mehr über die Art von Projekten zu erfahren an denen unser Data & AI Team arbeitet, schau dir gerne die folgenden Beispiele an:

• [2] thyssenkrupp Materials Services uses data to help strike a delicate operational balance

• [3] What matters to SSE Renewables is innovating for a sustainable future

• [4] Hachette UK enables employees with machine learning-driven contract searches

• [5] Marston Holdings identifies significant cloud savings

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an:

[6] Sustainable, AI & Cloud Business Services vacanciesineu.com Avanade

[7] Avanade Insights Blog vacanciesineu.com Avanade

[8] Insights: Future, reimagined vacanciesineu.com Avanade

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-austria.pdf?la=en&ver=4&hash=16BD085D549F278C8472906014765823

2. https://www.avanade.com/en-gb/clients/thyssenkrupp

3. https://www.avanade.com/en-gb/clients/sse-renewables-ai

4. https://www.avanade.com/en-gb/clients/hachette-automated-identification

5. https://www.avanade.com/en-gb/clients/marston-holdings

6. https://www.avanade.com/en

7. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

8. https://www.avanade.com/en/insights

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.