Media Relations Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’Area Media Relations della sede di Milano, stiamo ricercando un/a Media Relations Manager.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Presidiare il sistema dei Media nazionali ed internazionali sia generalisti che di settore, (stampa, agenzie, TV/Radio e online), in coerenza con gli indirizzi strategici, il posizionamento Corporate e gli obiettivi di business, al fine di massimizzare la reputazione aziendale presso tutti gli Stakeholder media;
• Curare la definizione e realizzazione di piani e iniziative media a livello nazionale e internazionale sui media generalisti, di settore e online, per promuovere il posizionamento e le tecnologie del Gruppo e supportare le campagne di marketing a livello nazionale e inter-nazionale;
• Garantire il monitoraggio costante delle fonti informative nazionali e internazionali e curarne la relativa diffusione all’interno dell’azienda;
• Elaborare e gestire le informazioni relative all’acquisizione di contratti commerciali, accordi, lancio di nuovi prodotti attraverso la pianificazione e produzione di comunicati stampa, dossier, Q&A, messaggi chiave per interviste e incontri media, verificandone la correttezza e congruità, curandone il successivo processo di autorizzazione e distribuzione ai media;
• Curare la realizzazione di comunicati stampa, Line to take, Dossier tematici, Q&A, messaggi chiave per interviste e/o incontri media, issue management, verificandone la correttezza e congruità e curandone il successivo processo di autorizzazione e distribuzione ai media;
• Supportare i vertici e il top management negli incontri con la stampa attraverso la preparazione di documenti a supporto di interviste on o off the rec, presentazioni, incontri ed eventi.

Titolo di studio:

Studi in ambito Giornalistico.

Seniority:

Senior, 5-10 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Approfondita conoscenza dei Media Nazionali e Internazionali;
• Capacità di utilizzo avanzato dei canali di Comunicazione;
• Conoscenza del settore aerospaziale, della difesa e delle alte tecnologie.

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali;
• Attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità.

Competenze linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Conoscenze Informatiche:

• Pacchetto Office.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti

richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e

attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo

attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica

Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Senior

Primary Location:

IT – Milano – Santa Maria Segreta

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid

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