Mechanical Engineer

Mechanical Engineer 

Puoi portare un contributo innovativo al nostro departimento R&D? Unisciti al nostro team di Origgio, in Italia, e sperimenta la nostra cultura del lavoro innovativa che ti consente di costruire una carriera di cui essere orgoglioso.

Cosa faresti come nostro/a Mechanical Engineer • Analisi e modifica degli attuali componenti produttivi per il miglioramento tecnologico/produttivo/logistico

• Progettazione di sistemi di automazione per cancelli scorrevoli/cancelli a battente/barriere/porte da garage/soluzioni industriali, lavorando in team nel reparto meccanico e a stretto contatto con i colleghi del reparto elettronico
• Creazione, gestione e analisi di BOMs e modulistica legata alla produzione serializzata
• Organizzazione delle fasi di collaudo del prototipo e validazione pre-produzione
• Supporto tecnico generalizzato per aiutare tutti i reparti coinvolti nelle fasi di progettazione e produzione

Le competenze e l’esperienza di cui hai bisogno

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o affini • Almeno 5 anni di esperienza lavorando in dipartimenti tecnici/di ingegneria
• Buona conoscenza del CAD meccanico e della progettazione di ingranaggi
• Esperienza nel settore dell’automazione e di molteplici tecnologie produttive (Stampaggio ad iniezione, Lavorazioni meccaniche, Pressofusione, Piegatura metalli, ecc…)
• Inglese fluente, sia parlato che scritto

Revisioniamo le candidature regolermente, quindi non esitare, candidati ora! Ci impegniamo a creare team diversificato e inclusivo, e incoraggiamo le candidature di tutti coloro che si vedono lavorare con noi. Per assicurarci che i tuoi dati personali siano al sicuro, non esaminiamo le candidature inviate via e-mail o per posta. Se hai domande sul ruolo o sul processo, invia un’e-mail a Giulia Virde, sourcer, all’indirizzo giulia.virde@assaabloy.com. 

Creiamo un mondo più sicuro e aperto, insieme! 

Per saperne di più su di noi, visita www.assaabloy.com/career 

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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