Marketing Specialist in Diegem, Belgium

Career Opportunities: Marketing Specialist (34886)

Requisition ID 34886 – Posted – ASSA ABLOY N.V. – Benelux Sales Group – BEL: Diegem (Culliganlaan 2A) – Sales, Marketing & Product Management – Posting Country (1) – Yes – Associate – Travel Required: 0%-10%

 Job Description Print Preview

Binnen ASSA ABLOY Opening Solutions, dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren, zijn we momenteel op zoek naar een Marketing Specialist om de groei van de Benelux business te stimuleren voor deze wereldwijde technologische innovator. Elke dag helpen wij wereldwijd miljarden mensen om zich met gemak door een veiligere, meer open wereld te bewegen. Met ons ruime productassortiment van (slimme) deuroplossingen raken we elk deel van elke dag.

De kans

Binnen de divisie Opening Solutions van ASSA ABLOY heb je in deze functie invloed op de groei van de Benelux via marketingcampagnes die prospects informeren, opleiden en inspireren om onze innovatieve, bekroonde oplossingen te ontdekken. Deze functie brengt zichtbaarheid, invloed en impact met zich mee. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Hoe zit de functie eruit, wat ga je doen?

De rol omvat het ontwikkelen, implementeren en monitoren van marketingcommunicatiecampagnes voor de BNL-markt. Je houdt je bezig met onder andere e-mailmarketing, social media, website-optimalisatie, copywriting, PR en de organisatie van evenementen. Daarnaast krijg je de kans om product- en merkcampagnes te ontwikkelen en uit te voeren.

Als Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor het genereren van leads en het beheren van de marketingtrechter om de groei in de Benelux te realiseren. Je zorgt voor zowel online als offline communicatie en helpt bij het creëren van merkonderscheid, merkpositionering en merkbeleving op Benelux-niveau. In deze functie werk je samen met verschillende interne teams en rapporteer je aan de Marketing Manager Benelux.

• Je vertaalt behoeftes van interne afdelingen en klanten naar marketingdoelen;

• Je doet marktonderzoek en analyseert dit voor doelgroepgerichte communicatie;

• Je begeleidt productintroducties, schrijft briefings zet hierbij marketingmateriaal (brochures, advertenties, social media, enz.)in;

• Je coördineert PR-activiteiten in samenwerking met een extern bureau;

• Je bewaakt onze merk- en ontwerprichtlijnen en ondersteunt bij de contentcreatie;

• Je onderhoudt de website, inclusief het up-to-date houden van de inhoud en het verbeteren van de gebruikerservaring;

• Je beheert en optimalisateert onze aanwezigheid op sociale media, inclusief het monitoren van de interactie en het ontwikkelen van strategieën voor hogere betrokkenheid.

  Wat breng je mee?

  Je hebt een passie voor marketing in de breedste zin van het woord en hebt bij voorkeur ervaring in een professionele marketing- en salesomgeving. Daarnaast ben je een echte ‘self-starter’, spreek je vloeiend Nederlands en Engels, en bij voorkeur ook Frans. Je hebt ervaring met het analyseren van marketingdata en het ontwikkelen van gerichte marketingstrategieën.

• Minimaal een bachelor werk- en denkniveau op het snijvlak van techniek en marketing.

• Kennis van B2B-marketing, merkpositionering en het ontwikkelen van productcommunicatie.

• Ervaring met online marketingkanalen zoals e-mail, sociale media en website-optimalisatie.

• Een proactieve en resultaatgerichte houding, met een hands-on mentaliteit.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, Frans is een pré.

  ASSA ABLOY biedt je :

  Wij bieden je een functie aan in een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega’s en volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris en interessante extra-legale arbeidsvoorwaarden zoals:

• Maaltijdcheques van 8 €/dag

• Aantrekkelijke groepsverzekering

• Hospitalisatieverzekering voor het ganse gezin

• Aanvullende verzekering gewaarborgd loon bij ziekte

• Bonus CAO 90

• Fietsvergoeding

• Je hebt glijdende werkuren waarbij je work-life balance gerespecteerd wordt;

• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• Een 37u30 week waardoor je boven op je wettelijk verlof kan genieten van 6 extra ADV dagen;

• Anciënniteitsverlof (2 extra dagen na 1 jaar dienst, ….);

• Je kan rekenen op een mooie on the job opleiding;

• Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen;

• Een prettige en informele werksfeer met een open organisatiecultuur.

  Ben jij de Marketing Specialist die wij zoeken?

  Reageer dan via de solliciteer button met een korte motivatie + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Xavier Rousseau via telefoonnummer +32 489 216 193 of met Dominique Overwijn via +31 6 23911472.

  About ASSA ABLOY

  Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today!

  Let´s create a safer and a more open world – together!

  Wij zijn de ASSA ABLOY Groep

  Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 61.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk.

  Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.

  Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.