Manager Remplissage / Inspection – Production Aseptique (H / F)

Location:

Chartres – Eure-et-Loir, Centre, France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Media Jobs

Other Industries & Skills:

Education & Training, Engineering, Information Technology, Management & Executive, Manufacturing

Job ID:

131462025

Posted On:

31 December 2024

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière. Vous voulez manager une équipe ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Vous évoluerez au sein du département production aseptique.

Rattaché(e) au responsable du service remplissage et inspection, vous aurez pour principales missions la gestion, l’encadrement d’une équipe opérationnelle composée de 19 personnes ainsi que le suivi du développement de vos collaborateurs.

Rôle

-Gestion de la performance
 

Animer et assister aux différents rituels journaliers de suivi de la performance du service ;

Définir les indicateurs et les objectifs de performance du service et en assurer le suivi et le reporting ;

Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l’engagement des équipes ;

Assure la réalisation des activités du service en conformité avec la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, SOPs, ISO, etc.) ;

Être responsable de la mise en œuvre d’un processus d’amélioration continue ;

Développer un état d’esprit collaboratif en favorisant le benchmark et l’innovation ;

S’assurer que les standards de travail sont respectés en effectuant des process confirmation.

-Management des équipes
 

Manager en directe une équipe composée d’agents de revues, techniciens, support et ingénieurs ;

Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l’équipe ;

Assurer le recrutement des membres de l’équipe ;

Coacher et développe les compétences des membres des équipes ;

Assurer l’élaboration, le suivi, la gestion et l’optimisation du budget du service.

Qualités requises:

-Vous êtes titulaire d’un bac +5 (diplôme d’Ingénieur ou Pharmacien) ou expérience équivalente. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en management au sein d’un secteur industriel
-Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maîtrise de l’anglais est indispensable
-Vous avez un bon relationnel, un esprit d’équipe et vous savez communiquer efficacement
-Vous avez un esprit ouvert au feedback. Vous savez fédérer, animer et impliquer les équipes
-Vous aimez être sur le terrain au contact avec votre équipe.
 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bAtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres :

novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.