Manager Recruitment
USG Legal Professionals
Wat ga je doen:Over de functieAls Manager Recruitment zet je jouw ervaring en drive in om samen met je team de doelstellingen te realiseren. Je coacht de Recruitment Managers, leert hen wat nodig is om succesvol te zijn in recruitment, en helpt hen gedurende het gehele recruitmentproces.Je adviseert opdrachtgevers, variërend van grote internationale A-merken en beursgenoteerde bedrijven tot maatschappelijke organisaties (overheid, logistiek en productie), over strategische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je je team bij het opbouwen van een netwerk van topkandidaten, het optimaal benutten van de beschikbare tools en het enthousiast uitdragen van het employer brand.WAT ZIJN JE BELANGRIJKSTE TAKEN?
Wat we bieden
Functie-eisen· Sterke leider met teambuilding skills· Analytisch en strategisch sterk; je bent in staat zowel de strategie te bepalen als deze hands on te implementeren en day to day aan te sturen.· Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus.· Aanpassingsvermogen: je krijgt energie van een dynamische omgeving en bent goed in staat om je continue aan te passen aan de veranderende situatie.· Ervaring met rapporteren en het sturen op data.· Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van Recruitment managers· Het is van belang om goed prioriteiten te kunnen bepalen, elke dag, in een hectische wereldOver het bedrijfSinds 1977 heeft deze organisatie een unieke benadering van mensen en werk. Met een sociaal hart en de missie ‘Iedereen kansrijk maken en houden’, helpen ze jaarlijks meer dan 53.000 mensen aan een baan, leiden 4.000 flexmedewerkers op en begeleiden ruim 15.000 gedeeltelijk arbeidsgeschikten.Dankzij hun omvang vinden ze altijd mogelijkheden voor iedereen, of het nu voor de overheid, grote bedrijven of het mkb is. Ze bieden kansen aan zowel mensen die precies weten wat ze willen als aan degenen die extra hulp nodig hebben.
Als strategische HR-partner denken ze mee, besparen tijd en bieden praktische oplossingen voor hun opdrachtgevers. Hun aanpak zorgt ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, iets waar ze trots op zijn.De organisatie is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, een toonaangevende HR-dienstverlener met merken als ASA, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. RGF Staffing the Netherlands is wereldwijd een van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan en Noord-Amerika.Wat wij bieden:Wat we biedenOver het bedrijf:Over het bedrijfSinds 1977 heeft deze organisatie een unieke benadering van mensen en werk. Met een sociaal hart en de missie ‘Iedereen kansrijk maken en houden’, helpen ze jaarlijks meer dan 53.000 mensen aan een baan, leiden 4.000 flexmedewerkers op en begeleiden ruim 15.000 gedeeltelijk arbeidsgeschikten.Dankzij hun omvang vinden ze altijd mogelijkheden voor iedereen, of het nu voor de overheid, grote bedrijven of het mkb is. Ze bieden kansen aan zowel mensen die precies weten wat ze willen als aan degenen die extra hulp nodig hebben.Als strategische HR-partner denken ze mee, besparen tijd en bieden praktische oplossingen voor hun opdrachtgevers. Hun aanpak zorgt ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, iets waar ze trots op zijn.De organisatie is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, een toonaangevende HR-dienstverlener met merken als ASA, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. RGF Staffing the Netherlands is wereldwijd een van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan en Noord-Amerika.Vereisten:Functie-eisen· Sterke leider met teambuilding skills· Analytisch en strategisch sterk; je bent in staat zowel de strategie te bepalen als deze hands on te implementeren en day to day aan te sturen.· Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus.· Aanpassingsvermogen: je krijgt energie van een dynamische omgeving en bent goed in staat om je continue aan te passen aan de veranderende situatie.· Ervaring met rapporteren en het sturen op data.· Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van Recruitment managers· Het is van belang om goed prioriteiten te kunnen bepalen, elke dag, in een hectische wereld
€4250 – 5500 per month
Almere, Flevoland
Thu, 04 Jul 2024 07:28:00 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.
Location: Paris, Ile-de-France, France Salary: €50000 - €70000 per annum Type: Permanent Main Industry: Search…
Location: Athens, Attica, Greece Salary: 1100-1300€ gross per month x 14 salaries per year +…
Job title: Head of Finance Company: Dealflow Job description 🔮 Our mission The financial system…
Location: Haringey (N8) - North London, London, United Kingdom Salary: £13.15 - £15.00 per hour…
Job title: International Student Adviser Company: University of Surrey Job description An exciting opportunity for…
Job title: ERP Application Specialist Company: W Executive Job description Descrizione aziendaIl nostro cliente è…