Manager Personeelsbeleid

Job title:

Manager Personeelsbeleid

Company:

Itzu

Job description

Over deze jobDe 3Master is een nieuw multifunctioneel centrum In de Kempen. We streven naar een toekomst waarin we ons kunnen ontwikkelen tot een stevige partner…De 3Master is een nieuw multifunctioneel centrum In de Kempen. We streven naar een toekomst waarin we ons kunnen ontwikkelen tot een stevige partner in het welzijnslandschap. Jongeren staan centraal bij onze kwaliteitsvolle zorg voor ontwikkelingskansen. Om onze ambitie waar te maken, zijn we op zoek naar een gedreven HR Manager die mee wil bouwen aan deze visie.Als Manager Personeelsbeleid werk je nauw samen met de algemeen directeur en financieel manager, waarbij je de ruimte krijgt om je stempel te drukken op het personeelsbeleid. Als lid van het kernteam vorm je zo de spil van onze organisatie om zo koers te zetten naar een toekomst waarin elke jongere een plaats vindt in de maatschappij. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en impact te maken binnen een organisatie in volle transitie? Dan leren we je graag kennen!Jouw verantwoordelijkheden

• Je krijgt de vrijheid om het volledige personeelsbeleid uit te tekenen en verder vorm te geven.
• Je bent verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR: v…

• Je krijgt de vrijheid om het volledige personeelsbeleid uit te tekenen en verder vorm te geven.
• Je bent verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR: van strategische personeelsplanning tot welzijn op het werk.
• Werving en selectie is jouw speerpunt: je zet sterke campagnes op en prospecteert actief naar knelpuntberoepen.
• Je stuurt een team van één medewerker aan en werkt samen met de directie aan strategische HR-doelstellingen. Deze omvatten; Kwaliteitsverbeteringen, sturen van verandering, opleidingen, arbeidsomstandigheden…
• Je neemt het initiatief om de verschillende ICT-processen kritisch te bekijken en te optimaliseren.
• Je speelt een actieve rol in het sociale overleg met vakbonden en waakt over een constructieve dialoog.
• Je werkt aan een lange termijn HR-strategie die aansluit bij onze visie op zorg en onderwijs.

Kwalificaties

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-managementrol, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt een Masteropleiding genoten…

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-managementrol, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt een Masteropleiding genoten of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een sterke affiniteit met de publieke sector
• Je bent diplomatisch en communicatief sterk: je kan mensen samenbrengen en hebt oog en oor voor verschillende perspectieven
• Zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer met een open en toegankelijke leiderschapsstijl
• Sterk in analytisch en strategisch denken, met oog voor zowel cijfers als de menselijke kant.
• Zin voor initiatief: je durft beslissingen nemen en denkt proactief mee over verbetering van processen.
• Je hebt affiniteit met change management en flexibiliteit om mee te bouwen aan een organisatie in volle evolutie.
• Je hebt een sterke klik met de directie en weet de genomen beslissingen op een begrijpbare en waarderende manier te vertalen naar de werkvloer.

Ontwikkeling en groei

• Aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring en anciënniteit.
• Een uitstekende werk-privébalans met de vrijheid om je verlofdagen zelf in te plannen.
• E…

• Aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring en anciënniteit.
• Een uitstekende werk-privébalans met de vrijheid om je verlofdagen zelf in te plannen.
• Extra verlofdagen afhankelijk van leeftijd.
• Een uitdagende rol waarin je veel impact kan maken binnen een organisatie die volop in verandering is.
• De kans om te werken in een omgeving waar mensgerichtheid en zorg centraal staan.
• Mogelijkheden tot vorming en opleiding.

Klaar om je schouders te zetten onder deze boeiende uitdaging? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van De 3master!Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.Job functie HR DirecteurLocatie 2340 BeerseSector Human ResourcesStatuut BediendeWerktijden FulltimeContract type Onmiddellijke vaste indienstname

Expected salary

Location

Beerse, Anvers

Job date

Thu, 28 Nov 2024 00:27:29 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.