Lunch Garden
Job title:
Manager Adjoint Schoten
Company:
Lunch Garden
Job description
Vous avez l’ambition de devenir gérant d’un restaurant ?Lunch Garden est une chaîne de restaurants belge familiale qui emploie plus de 900 collaborateurs dans 63 restaurants. Chaque jour, nous servons nos clients avec le sourire.Notre mission ? Lunch Garden a l’ambition de servir la cuisine belge préférée des familles et des amis à un prix abordable et de bonne qualité.Malgré cette période stimulante, nous sommes plein d’énergie et comptons donner à nouveau le meilleur de nous-mêmes. Nous sommes impatients de nous y mettre !Qu’est-ce que Lunch Garden offre en tant qu’employeur ?En tant qu’employeur, nous sommes convaincus que ce sont les personnes qui font la différence. Donc vous également.Nos atouts, nous pouvons les mettre en valeur !Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaineUn programme de formation complet pour vous permettre de progresser, si vous le souhaitezUn package week-end équilibré : au moins 8 week-ends libres et 20 jours de week-end libres par anUne assurance hospitalisation DKVUne rémunération attrayanteUne ambiance de travail agréable où vous avez votre mot à direVous écrivez avec votre équipe notre histoire à succèsDepuis de nombreuses années, Lunch Garden garantit des repas délicieux à des prix abordables, et pourtant nous remettons en question notre approche chaque jour, maintenant plus que jamais. Nos clients sont au cœur de notre histoire : un succès qui dure depuis plus de 50 ans. Et nous prévoyons de nombreuses années supplémentaires à venir.Quelles épices apportez-vous pour relever votre plat ?Quelles épices apportez-vous pour relever votre plat ?Outre votre sourire (qui fait partie de votre uniforme), vous veillerez à ce que tous nos clients soient bien accueillis et vous excellerez dans les domaines suivants :– Vous gérez, développez et motivez vos équipes. Vous hissez votre équipe (15 à 20 personnes) à un niveau supérieur et placez la satisfaction du client au centre de vos préoccupations. Vous jouez un rôle d’exemple au sein de l’entreprise “leading by example”.– Vous êtes responsable en dernier ressort de l’exploitation de votre restaurant.– Vous participez à l’amélioration des résultats en prenant des mesures correctives et des plans d’action coordonnés pour atteindre les objectifs.– Vous osez agir et voyez des opportunités partout. Prendre des initiatives ne vous est pas étranger. Plus encore, cela vous donne de l’énergie.– Vous êtes un commercial et un passionné de gastronomie. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’hospitalité sont contagieux. Le restaurant est votre carte de visite en termes de merchandising et d’ordre.– Vous prenez des responsabilités lorsque cela s’avère nécessaire. Vous êtes une personne sociable et vous montrez à tous les membres de votre équipe que chaque lien est important et que chacun a un rôle à jouer dans le succès du restaurant.– Vous veillez au respect des normes HACCP, des normes de sécurité et des systèmes et méthodes imposés.– Vous êtes présent sur le terrain et intervenez lorsque vos collègues ont besoin de votre aide.– Vous vous intéressez aux chiffres du restaurant et vous habitez dans sa région. Cela vous permet de satisfaire votre clientèle locale.– Vous préparez les plannings horaires et le planning des vacances.– Vous formez vos nouveaux collaborateurs : vous leur expliquez les différents postes de travail, la technologie et les méthodes de travail, vous leur donnez une formation (formation sur le terrain).– Vous contrôlez les performances de votre équipe grâce au système de registre du temps, vous faites appel au médecin de contrôle en cas d’absence et vous évaluez vos employés.– Vous garantissez les contacts avec les fournisseurs (par exemple en cas de problèmes de livraison) ou les partenaires externes prévus en cas de panne.– En bref, vous veillez à ce que votre restaurant fonctionne comme une horloge.Quels sont les ingrédients de base d’un menu réussi ?Nous optons pour une relation win-win, c’est-à-dire que Lunch Garden vous fait grandir et vous veillerez à la croissance de l’entreprise.Nous vous demandons donc :– D’être libre de travailler pendant les week-ends et les jours fériés.– De fermer le restaurant quelques jours par semaine après un service du soir, au plus tard à 22 heures.– D’ouvrir parfois les portes du restaurant à votre personnel le matin et de travailler avec l’équipe du matin.– Que vous puissiez transmettre votre passion à vos collègues et à vos clients. Parce que si vous pouvez transformer votre passion en travail, vous vous dépasserez.– Que l’hygiène soit d’une importance capitale pour vous.– Que vous suiviez scrupuleusement nos systèmes et procédures.Et quelle est la cerise sur le gâteau ?Lunch Garden investit dans ses employés et propose un programme de formation complet.Une évolution horizontale vers un autre restaurant ou une évolution verticale vers la fonction de District Manager est tout à fait possible et nous nous ferons un plaisir de vous guider dans cette démarche.Ce travail suscite-t-il votre appétit ? N’hésitez pas à surfer sur .Vous pouvez également vous y rendre et vous imprégner de l’atmosphère. Nous serons heureux de vous donner plus d’informations au cours d’une conversation agréable autour d’une bonne tasse de café !
Expected salary
Location
Schoten, Anvers
Job date
Wed, 20 Mar 2024 23:08:44 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.