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Stellenangebotsbeschreibung:
Sichern Sie sich einen neuen Job als Maler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit.
Der Job befindet sich in Oberuckersee für 15,92 € pro Stunde.
Ihr Vorteilspaket für den Job
– Sie erhalten eine übert. Vergütung auf Basis des Tarifvertrags (iGZ) inkl. Urlaubs / Weihnachtsgeld.
– Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
– Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
Ihre Aufgaben
– Malerarbeiten ausführen
– Arbeitsgerüste auf- und abbauen
– Spachtel- und Tapazierarbeiten ausführen
– Putzarbeiten ausführen (Innen- und Außenputz)
– Tapezier- und Lackierarbeiten
– Durchführung von Putzaufträgen, Beiputzarbeiten, Spachtelungen
– Kontrolle und Erkennung von Mängeln bestehender Maler- und Lackierarbeiten
– Erstellung von Dokumentationen in EDV-Systemen
– Beratung der Kunden über Wand- und Deckengestaltung, Materialauswahl und Farbkomposition
– Kontrolle und Erkennung von Mängeln
Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus
– Motivation/Leistungsbereitschaft
– Selbständiges Arbeiten
– Teamfähigkeit
– Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
– Zuverlässigkeit
Ihr Profil
– Maler/in und Lackierer/in – Bauten- und Korrosionsschutz
– Maler/in und Lackierer/in – Restaurierungsarbeiten
– Anstreichen
– Außenanstrich, Fassadenanstrich
– Seccomalerei
– Sgraffitomalerei
– Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
– Englisch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
– Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
– Mit Berufserfahrung
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Bei Fragen zum Job im Bereich Handwerk steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 03984 / 7 18 52 – 0, oder per E-Mail prenzlau@arwa.de von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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