maintenancier outillage (h/f) CDI

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Héloïse et Julie de l’agence JOB LINK recherche pour un de ses client spécialisé dans le domaine de l’industrie aéronautique :
Un maintenancier Outillage (h/f)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Poste basé Nantes Est
Accessible en transport en commun
Horaires régulières

Votre mission principale :
Organisation :
– Assurer l’inventaire des stocks du service maintenance et outillage
– Mettre à jour les fiches de vie des outillages
– Contribuer à l’envoie / réception des outillages à réparer en sous-traitance
Préventif / Correctif :
– Diagnostiquer les réparations à effectuer sur les outillages
– Effectuer les réparations d’outillage selon un cahier des charges
– Mettre en oeuvre de plans d’actions de maintenance outillage
– Réaliser les inspections nécessaires lors de la réception de nouveaux outillage ou le retour outillage de sous-traitance

Conditions :
– Poste en CDI
– Horaires en régulière (potentiel 2*8)
– Poste basé à Nantes EST

Description du profil :

Vous avez des connaissances en mécaniques, de bonnes connaissances en ERP.
Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office.
Vous êtes issu d’une formation technique spécialisée, à dominante mécanique et/ou industrielle.
Vous avez une première expérience en maintenance industrielle, principalement sur de la maintenance mécanique.
Vous êtes en capacité de lire des plans et d’effectuer des dépannages mécaniques.

Vous êtes quelqu’un de curieux, et rigoureux dans son travail.

A très vite ! 🙂

Entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD / CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d’évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d’entre eux ont pu décrocher l’emploi souhaité.

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