Maintenance Manager(M/F/X)

Job title:

Company:

Sonaca

Job description

Maintenance Manager (H/F)Votre mission :Rattaché directement au Responsable Maintenance et Infrastructures, vous assurez la conduite de l’équipe opérationnelle Maintenance qui vous est confiée.Pour mener à bien cette mission, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes :

Encadrer, animer et motiver le personnel sous votre responsabilité hiérarchique en collaboration directe avec les chefs d’équipe Maintenance et l’antenne RH (planification, pauses, heures supplémentaires, mutations, …) ;
Dans un souci permanent d’optimisation de la productivité, instaurer une dynamique positive et de progrès dans le département (amélioration continue) ;
Planifier l’activité journalière de l’équipe opérationnelle en organisant les flux et les activités avec les chefs d’équipe Maintenance ;
Optimiser la qualité, les coûts et les délais selon les objectifs et performances définis par le responsable Maintenance ;
Collaborer activement avec la préparation pour l’exécution des interventions et pour le respect des temps objectifs ;
Engager votre équipe dans une démarche orientée client en étroite collaboration avec les acteurs de production (opérateurs, chefs d’équipe, chefs de ligne et responsables d’usine) ;

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur à orientation technique ou équivalent par expérience ;
Vous justifiez d’une expérience significative (min 2 ans) dans une fonction similaire en production ;
Véritable meneur d’hommes, vous excellez par vos compétences techniques mais également par vos capacités à gérer et fédérer votre équipe ;
Vous êtes orienté client et montrez une attention particulière à mettre en place une communication efficace, proactive et transparente avec vos interlocuteurs ;
Votre rigueur et votre sens de l’organisation, associé à votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus, sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.