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Expeditors – “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” – Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
Steuerung und Koordination des gesamten Seefracht Teams (12 Mitarbeitende)
Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
Kundengewinnung zusammen mit dem Vertrieb
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Standards
Fachliche & disziplinarische Leitung sowie Personalentwicklung
Erstellung von Monatsabschlüssen / Cost Control
KPI Verantwortung sowie Umsetzung der Strategien
Verlässliche Kundenbetreuung
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar
Vorherige operative Erfahrungen aus der Seefracht
Führungserfahrung in leitender Funktion in der Seefracht
Gute Moderations- und Präsentationskompetenz
Motivation zur persönlichen und zur Weiterentwicklung des jeweiligen Standorts und dessen Mitarbeiter
MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen:
Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
Zugang zu LinkedIn Learning
Attraktives Grundgehalt
Zzgl. monatlicher P&L und leistungsabhängiger Boni
Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Job-Fahrrad
Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
Parkplätze vor Ort
Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
Expeditors – You’d be surprised how far we’ll go for you!
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