Leader di Domani – Area Food

Stato candidato Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA?

CHI SEI

Condividi i nostri valori!

Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana.

Vuoi fare di più!

Hai l’ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone.

Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo!

Ti piace scoprire cose nuove, apprendi velocemente e cogli tutte le opportunità per allargare le tue competenze e la tua leadership.

Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute!

Ignoto? Non ti temo! Ti piace cercare e testare soluzioni innovative e ti adatti con ottimismo agli imprevisti e ai cambiamenti.

Home furnishing nel cuore!

Hai una passione per l’arredamento e sei motivato dalla nostra vision “Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone”.

Non ci sono confini!

La tua città, l’Italia o l’estero: le opportunità in IKEA sono ovunque. La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità!

COSA FARAI

Il nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi del negozio. Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e di condividere le tue idee innovative.

Potrai partecipare a formazioni sulla leadership e continuare ad allenarla ogni giorno, guidando te stesso e portando a bordo le altre persone.

Avrai la possibilità misurarti con un progetto individuale e unico, che elaborerai utilizzando le competenze apprese campo, dal tuo manager e da tutte le nostre soluzioni formative, aggiungendo la tua personale impronta al lavoro.

Imparerai a lavorare nell’area FOOD.

La funzione Food assicura una stretta e profittevole collaborazione con tutte le aree del negozio, così da integrare le proprie iniziative di business all’interno del calendario commerciale; sviluppa poi iniziative di business ed amplia le conoscenze e competenze alimentari in tutto il negozio. Questa funzione si occupa anche di guidare e formare l’intero staff nell’ottimizzazione e nello sviluppo del business, considerando la posizione del marchio IKEA, le strategie commerciali e di business, la conformità legale e l’approccio positivo verso le persone e il pianeta.

Attraverso questo percorso di stage potrai:

• Imparare come si unisce il mondo della ristorazione all’interno di una realtà di grande distribuzione, con volumi di clienti elevati;
• Approfondire le tematiche relative alla salute e sicurezza in ambito ristorativo;
• Conoscere le politiche commerciali ed implementarle attraverso lo studio e l’analisi dei dati di vendita;

Durante il percorso, insieme al tuo manager e all’HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia.

L’Academy IKEA è sviluppo, velocità, opportunità! Prevede:

• Formazioni specialistiche, seguita da manager esperti e dalle funzioni della sede centrale;
• Formazione sulla leadership, perché le persone sono la nostra risorsa principale e saperle guidare è fondamentale per raggiungere gli obiettivi;
• Networking, coaching, social learning… ossia la possibilità di conoscere e imparare da persone diverse, avere supporto e sostegno da professionisti esperti

RIEPILOGO OFFERTA

• Percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato/apprendistato;
• Possibilità di accesso ad IKEA Academy con un percorso strutturato e personalizzato volto a ricoprire il ruolo di Leader;
• Rimborso spese di 850 euro lordi;
• Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di alimenti (molti dei quali sono biologici)

COSA TI SERVIRA’ AVERE

• Laurea triennale/magistrale o titolo di studio equivalente;
• Buona conoscenza della lingua inglese

Scegliere IKEA significa scegliere un percorso di crescita!

In Italia l’80% delle posizioni di leader e manager sono state ricoperte da dipendenti cresciuti internamente, il 47% delle posizioni manageriali è ricoperto da donne e la differenza retributiva tra generi è pari a zero.

Cosa aspetti? Questa opportunità è l’inizio di quello che potrebbe essere il lavoro dei tuoi sogni!

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