Key City Visual Merchandiser

Panoramica

Il/La Key City Visual Merchandiser (Assistant Store Manager) assicura che i nostri standard di Visual Merchandising (VM) siano costantemente applicati per superare le aspettative dei clienti nei nostri negozi Key City designati, sviluppando anche la conoscenza e le competenze VM dei team di negozio. Questo ruolo riporta direttamente al District Manager e lavora a stretto contatto con il Regional / Geo VM Manager e lo Store Manager dei negozi Key City designati. Il Key City VM sarà assegnat* ad un negozio di alto profilo e trascorrerà la maggior parte del tempo in questo negozio, mentre il tempo rimanente sarà dedicato a sostenere lo sviluppo degli store teams dei negozi dell’area designata. 

Responsabilità

In qualità di Key City VM ti occuperai di:

• Garantire che la presentazione del visual merchandising sia implementata in conformità con le attuali linee guida VM e le direttive di marketing per garantire la coerenza del marchio e migliorare gli standard di visual merchandising nel negozio assegnato e nell’area di riferimento.
• Valutare nuove iniziative e idee di VM, dare feedback per migliorare la presentazione visiva, le prestazioni e il coinvolgimento nella Key City.
• Rappresentare il punto di contatto VM per le iniziative Key City e fornire supporto VM su campagne, lanci, rollout di attrezzature, comunicazioni promozionali, eventi di attivazione.
• Supportare il training degli store teams attraverso programmi di formazione e coaching One to One.
• Ulteriori progetti speciali correlati e compiti specifici potrebbero anche essere richiesti su base ad hoc, a seconda delle esigenze dell’azienda.

Qualifiche

• Esperienza lavorativa rilevante (minimo 2 anni di esperienza VM)
• Conoscenza delle attuali tendenze e delle migliori pratiche del visual merchandising
• Capacità di pensiero creativo e innovativo.
• Capacità analitiche, ad esempio esperienza nell’analisi dei rapporti di vendita, e capacità di combinare questa attitudine con un atteggiamento pratico e operativo.
• Conoscenza del computer, degli applicativi Microsoft Office e dei sistemi di posta elettronica.
• Spiccate capacità di comunicazione, anche in lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare anche nel fine settimana

Benefits

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.

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