Key Account Manager Oncology (Hematology) (m/w/d)

Key Account Manager – Hematology (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Über AstraZeneca

AstraZeneca ist ein wichtiger Player im österreichischen Gesundheitssystem. Wir leben für die Wissenschaft, um lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und die Behandlung von Krankheiten zu verbessern. In Österreich ist AstraZeneca seit über 60 Jahren tätig und gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen des Landes.

Unser engagiertes und diverses Team an hochqualifizierten Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, Patient:innen mit innovativen Arzneimitteln in vier zentralen Therapiebereichen zu versorgen. Unsere Ziele verfolgen wir nachhaltig: Mit unserer „Ambition Zero Carbon“-Initiative beschleunigen wir die Bereitstellung einer Gesundheitsversorgung mit Netto-Null-Emissionen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt.

Das erwartet dich

• Du bist Teil eines dynamischen Teams und repräsentierst AstraZeneca Standards und Werte im Außenkontakt mit unseren Kunden
• Als Key Account Manager übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Spitalsbereich, identifizierst proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und stellst den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher
• Cross-funktionale Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand Team und anderen Außendienstkolleg:innen
• In deinem Gebiet bist du für die kontinuierliche Accountanalyse, Accountplanung und das Erfolgsmonitoring der umgesetzten Aktivitäten verantwortlich
• Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und bist für den Aufbau von Netzwerkstrukturen (Ärztinnen und Ärzte, Patient:innenorganisationen, Pflegepersonal und diagnostischem Fachpersonal) zuständig.
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Teilnahme an internen und externen nationalen Veranstaltungen, Trainings und Kongressen
• Führung von Gespräche auf hohem wissenschaftlichen Niveau mit unseren Kunden mit dem Ziel Patient:innen in den Mittelpunkt zu stellen #WePutPatientsFirst

Dein Profil

• Pharmareferentenprüfung oder naturwissenschaftliches Studium in Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin
• Sehr gute Kenntnisse des Pharmamarktes und des österreichischen Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Key Account Management des Hospitalmarktes
• Exzellente Produktkenntnisse und Fachkompetenz im Therapiegebiet
• Exzellente Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
• Hohe Leistungs und Lern-/bereitschaft als auch Eigeninitiative
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Starke Kundenorientierung, sowie vertriebsorientierte Denkweise
• Fundierter Umgang mit CRM-Systemen
• Intermediate level / Anwendungskenntnisse in MS Office Tools
• Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Kampagnen wünschenswert

Wir bieten

• Grundgehalt: ab 68.000 € / Jahr (auf Vollzeitbasis) in Ausrichtung zum KV Handel
• Leistungsorientierte Bonuszahlung
• Benefits: E-Auto und Firmenhandy, Laptop und iPad, Employee Assistance Program, Recognition Awards, Corporate benefits auf Markenprodukte, Home Office Pauschale, etc.
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenpension und Gesundheits- Zusatzversicherungen)
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Werde ein Teil von AstraZeneca und trage mit deinem Können dazu bei, lebensverändernde Medikamente bereitzustellen!

Die Mitarbeiter:innen von AstraZeneca leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung neuer Ideen und Produkte. Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen stellen wir die stetige Innovation ins Zentrum unserer Arbeit. Helfen Sie uns dabei und entdecken Sie die spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die hier auf Sie warten!

Date Posted

13-Nov-2024

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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