Juristin/Jurist

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Juristin/Jurist
8 Std./Woche

BÜRO DES UNIVERSITÄTSRATES
AB SOFORT

Das zählt zu Ihren Aufgaben

• Vorbereitung der Sitzungen des Universitätsrates Koordination der Korrespondenz mit den Mitgliedern der Universität sowie anderen Hochschulen nach Rücksprache mit der Vorsitzenden/dem Vorsitzenden
• Abstimmung von Terminen
• Überwachung der Aufgaben des Universitätsrates und entsprechende Vorbereitung
• fundierte Kenntnisse des Universitätsgesetzes sowie juristische Begleitung des Verfahrens zur Bestellung einer neuen Rektorin oder eines neuen Rektors

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Kenntnisse der universitären Strukturen
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft sich in universitäre Verwaltungssysteme einzuarbeiten
• Verlässlichkeit, Genauigkeit und Diskretion

Ihre Benefits

• Lebens-Zeit-Management
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung
• Monetäre Vorteile
• Campus Leben
• Gesundheit

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 9.145,36 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 11.09.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19587 per smart bewerben

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Werden Sie Teil unseres Teams #WirsindMedUniIBK
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG!