Juriste en Droit Social H/F – CDD Remplacement de congés maternité

Location:

Courbevoie (92400) – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Media Jobs

Advertiser:

C & A

Job ID:

132729654

Posted On: 

27 February 2026

The future looks like you

C&A est une entreprise familiale fondée en 1841, qui s’est imposée comme l’un des leaders mondiaux de l’industrie de la mode. Présente dans 17 pays à travers l’Europe, C&A est fière de son histoire et de son modèle d’entreprise responsable, axé sur la durabilité et l’inclusion. 

Pionnière dans son secteur, l’entreprise a fait de l’accessibilité, de l’éthique et du respect de l’environnement un véritable engagement. À travers ses collections, ses initiatives en matière de développement durable et son engagement en faveur de l’égalité, C&A incarne une vision de la mode qui dépasse la simple tendance, en valorisant l’impact social et environnemental. 

Ces valeurs fortes guident chacune de nos actions et sont au cœur de l’évolution de notre culture d’entreprise. 

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en congés maternité, nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour rejoindre notre équipe Affaires Sociales.

Tes responsabilités

type=”disc”-
-Conseils juridiques (volet social) aux HRBP et préparation/validation des courriers
-Déclarations des accidents du travail
-Médiations, Enquêtes
-Veille juridique
-Réponses aux courriers de l’IT, médecine du travail, Carsat/Cramif
-Gestion des contentieux, contact avec nos avocats
-Prévention des accidents du travail (magasins)
-Participation à la préparation de négociations
-Participation aux déploiements de divers projets de l’entreprise
-Animation des CSSCT/ CSE / Autres commissions 
-Formation des HRBP/Managers (Droit social)
-Participation aux opérations administratives réalisées au sein du service (factures, organisation des réunions…)

Ton profil

type=”disc”-
-Bac + 4/5 en droit, spécialisé(e) en droit social ou droit du travail
-Minimum de 2 ans d’expérience en relations sociales
-Expérience d’assistance d’un président de CSE ou de CSEC lors des réunions ordinaires 
-Expérience de conseil aux opérationnels et RH sur des points de droit social du quotidien 
-La maitrise de l’anglais est un atout 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.