Juriste droit du digital – CDD 6 mois (F/H)

Juriste droit du digital – CDD 6 mois (F/H) (24092231)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Au sein de la Direction Juridique d’AXA France, vos missions principales sont les suivantes :

Accompagner les différentes directions d’AXA France dans la sécurisation de leurs projets digitaux, notamment :

• Dématérialisation / digitalisation de la relation client (souscription en ligne ou électronique en face à face, signature électronique, dématérialisation des éditions, utilisation des cookies…)
• Intelligence artificielle et plus généralement toutes technologies innovantes
• cybersécurité

Participer à l’élaboration d’une « doctrine » interne sur des sujets nouveaux et accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de ces projets, notamment par la participation aux arbitrages sur des choix de solutions techniques ou de cadre juridique.

Analyse de la faisabilité de projets disruptifs et partenariats avec des startup / incubateurs, ou du régime juridique de nouveaux acteurs.

Ces principales missions seront réalisées avec l’accompagnement des juristes du pôle Digital et opérations transversales afin de permettre une montée en compétences progressive sur ces différents sujets.

Bonne connaissance du droit des contrats et de la propriété intellectuelle. 

Missions complémentaires :

• Sensibilisation des clients internes (guides, présentations, fiches pratiques…)
• Rationalisation de l’activité (modèles de mention, process de validation…)
• Veille juridique et technologique (newsletters, flash d’actualité, notes de doctrine…)

Qualifications

Formation Bac+5 droit des technologies, digital, numérique avec une expérience d’environ 2 ans.

• Fort intérêt pour les technologies (volonté de comprendre la technologie au delà de la pure expertise juridique) et pour le secteur de l’assurance ;
• Capacité d’adaptation et envie d’apprendre pour monter en compétence sur des sujets nouveaux et concrets.
• Sens du dialogue et capacité à travailler en transversalité avec les autres expertises juridiques nécessaires à la réalisation des projets.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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