Junior Sales Operations Analyst – MENA H/F

Job title:

Junior Sales Operations Analyst – MENA H/F

Company:

RELX

Job description

LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement. Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence Legal Research et logiciel. .Notre raison d’être : faire avancer l’Etat de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.Notre leitmotiv : Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.
Nous consacrons, en France, 20M€ par à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.Notre première ressource, c’est vous. Nous accordons une importance fondamentale à votre épanouissement et à l’atteinte de l’excellence dans vos missions au quotidien.Prenez part à un projet d’envergure, rejoignez-nous !Descriptif du poste :LexisNexis est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’informations et d’analyses juridiques, réglementaires et commerciales qui aident les clients à accroître leur productivité, à améliorer leur processus décisionnel et leurs résultats, et à faire progresser l’état de droit dans le monde.Au sein de l’équipe MENA (Middle East & North Africa), vous êtes en charge de suivre et de faciliter la bonne conduite des processus Revenus et Coûts (périmètre Sales, ADV, Finance) afin de minimiser les délais et le volume d’exceptions tout en vous assurant qu’ils aboutissent, vous êtes aussi en charge des rapports d’activités de l’entité.A ce titre, vous êtes le principal pivot entre la direction, l’équipe commerciale, l’administration des ventes (ADV), le contrôle de gestion et la comptabilité, en lien direct avec la direction financière de la région Middle East & North Africa et avec les équipes basées à Dubaï.Votre rôle est crucial et il vous place au cœur des enjeux stratégiques MENA.Vos missions :– Suivi depuis l’acte de vente (face à face et e-commerce, produits online et 1-Shot, région Middle East & North Africa et ventes des autres régions ou business units, etc.) jusqu’à la reconnaissance du revenu par le contrôle de gestion :

• Conformité des bons de commandes

• Support à l’administration des Ventes pour suivi de la facturation

• Validation avec le contrôle de gestion de la bonne reconnaissance du revenu et des gratuités (suivi du revenu et des coûts, production des rapports mensuels et trimestriels)

– Suivi de la base clients :

• de l’évolution de la grille tarifaire et de l’envoi des courriers tarifaires

• des homologations clients et des demandes clients/prospects sur des aspects juridiques ou fiscaux

• des demandes de l’équipe de recouvrements à l’équipe commerciale

– Suivi des demandes d’achat (homologation, conformité des factures) et du paiement fournisseur (en relation avec le service trésorerie).– Production de rapports liés aux activités ci-dessus (performance commerciale, reconnaissance du revenu, etc.), essentiellement sur Excel– Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision– Participation à l’optimisation des processusProfil recherché:Compréhension des principes de fonctionnement du Contrôle de Gestion et de l’analyseAppétence pour les chiffresAisance dans l’apprentissage de l’utilisation des systèmes informatiques

Appétence forte pour l’international et bon niveau d’anglais et de françaisMaitrise d’ExcelEsprit entrepreneurial et « can do attitude »Capacité d’organisation, rigueur et méthodeSens des priorités et des deadlinesForce de proposition et bonne capacité de communicationA noter : 1 à 3 déplacements par an à l’étranger sont à prévoir.Travaillez de la manière qui vous convient.Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l’organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.Nous travaillons pour vous.Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Les raisons de nous rejoindre:Une équipe aux valeurs fortes, soudée et bienveillanteUn environnement challengeant, avec de nombreux défis à releverDes locaux en plein cœur de ParisUn package salarial avantageux : RTT, mutuelle, 50% du titre de transport rembourséTravailler avec nousChez LexisNexis, nous sommes passionnés par l’idée d’avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu’entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l’accès à l’information, l’avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l’état de droit et l’accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.La diversité et l’inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l’engagement de personnes issues de tous milieux, d’expériences et d’idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: , or please contact 1-855-833-5120.Please read our .

Expected salary

Location

France

Job date

Wed, 25 Sep 2024 01:04:23 GMT

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