Junior Personalverrechner / -sachbearbeiter

Du arbeitest gerne mit Menschen, bist genau und dienstleistungsorientiert?

In dieser Position unterstützt du das Personalverrechnungsteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du erfasst abrechnungsrelevante Daten in unseren Systemen, erstellst Verträge und sonstige Schriftstücke, kommunizierst mit Mitarbeitern und Behörden und bist für die Verwaltung von Personalakten verantwortlich. Wir bieten dir die Möglichkeit in vieseitige Personalverrechnungsthemen hinein zuwachsen.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Alle Infos anzeigen

• LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG
• In dieser abwechlungsreichen Rolle unterstützt du bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich. Hierfür stehst du auch im Austausch mit den österreichischen Behörden.
• PERSONALADMINISTRATION
• Du erstellt Dienstverträge, übernimmst die Stammdatenpflege, verwaltest Personalakten und hilfst bei der Auswertung von Daten sowie der Erstellung von Statistiken.
• BUSINESS PARTNER
• Nach entsprechender Einarbeitung bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragen. Dabei arbeitest du eng mit mit den HR Generalisten und dem Talent Acquisition / Recruiting Team zusammen.

EXPERTISE

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
• Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR Bereich oder in der Personalverrechnung
• SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierter Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Read Full Description