Junior HR Manager*in (m/w/d) – ab 25 Std.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Junior HR Manager*in (m/w/d) – ab 25 Std.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (Talent Management, Familie und Beruf, Mitarbeiter*innenbefragung, KI im HR, Innovationen etc.)
• Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Projekte zum Thema Diversity & Inklusion
• Erstellung von KPIs und Reports
• Mitwirkung bei Prozessoptimierung und -digitalisierung
• Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen in Italien und Deutschland
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
• Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (25 – 40 Stunden pro Woche) und Home-Office Möglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.700,– brutto/Monat (auf Vollzeitbasis – 40 Stunden pro Woche). Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf deine Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
AT-bewerbung@markas.com