Junior Controller* / Accountant* mit Schwerpunkt Forderungsmanagement in Munich, Germany

Junior Controller* / Accountant* mit Schwerpunkt Forderungsmanagement

Job ID

132763

Posted

11-Aug-2023

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Accounting/Finance, Administrative, Interns/Graduate/Apprentice, Graduate

Location(s)

Berlin – Berlin – Germany, Duesseldorf – Nordrhein-Westfalen – Germany, Frankfurt am Main – Hessen – Germany, Hamburg – Hamburg – Germany, Munich – Bayern – Germany, Stuttgart – Baden-Wurttemberg – Germany

GEMEINSAM ERFOLGREICH.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Accounting/Controlling? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise und wollen eigenverantwortlich arbeiten?

Dann starten Sie bei uns als Junior Controller* / Accountant* mit Schwerpunkt Forderungsmanagement vorzugsweise in Berlin oder einem unserer anderen Standorte in Frankfurt am Main , Düsseldorf , München , Hamburg oder Stuttgart und tragen mit Ihrem Wissen zum Erfolg der Abteilung Finance bei.

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2022 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 115.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

• Eigenständige Bearbeitung und Verantwortung der offenen Forderungen

• Weiterentwicklung des bestehenden Forderungsmanagements (inkl. Mahnwesen)

• Unterstützung des Finance Managers bei folgenden Tätigkeiten:

-Unternehmenscontrolling (Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen)

-Projekt Controlling (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Monitoring aller Projekte)

-Unterstützung bei diversen debitorischen und kreditorischen Sachverhalten/Aufgaben

-Mitwirkung bei neuen Prozessen sowie Erarbeitung von Optimierungspotentialen bei bestehenden Abläufen

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

• Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Finanzbereich, bspw. Buchhaltung oder Steuerberatung

• Erste oder fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Kreditoren/Mahnwesen oder generell in der Unternehmensbuchhaltung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel

• Gerne Erfahrung mit Business Intelligence Tools (wie z. B. Power BI, Tableau, Oracle etc.)

• Starkes analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe

• Zuverlässigkeit, Diskretion und sehr gewissenhafte & proaktive Arbeitsweise

• Engagement und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN.

• Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Bleiben Sie mobil durch unseren Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

• Ihre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht.

• “NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!

• Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern* die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.

• Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! – Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Junior Controller* / Accountant* über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: [email protected]

*Your C areer B uilder, R egardless of your g E nder

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)