JOBMANAGER_IN

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Als erfolgs- und mitarbeiterorientiertes Personalbereitstellungsunternehmen suchen wir zur Verstärkung für unsere Filiale in WELS zum ehestmöglichen Eintritt 1 JOBMANAGER_IN * ANFORDERUNGSPROFIL:

Als erfolgs- und mitarbeiterorientiertes Personalbereitstellungsunternehmen suchen wir zur Verstärkung für unsere Filiale in WELS zum ehestmöglichen Eintritt 1 JOBMANAGER_IN * ANFORDERUNGSPROFIL:

– abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil

– idealerweise Berufserfahrung (gerne aber auch Quereinsteiger_in)

– MS-Office-Kenntnisse

– Führerschein B

– Flexibilität und Zuverlässigkeit

* AUFGABENBEREICH:

– Beratung unserer Geschäftspartner hinsichtlich personeller Lösungen

– Neukundenakquise bzw. Auf- und Ausbau von Kundenkontakten

– Betreuung bestehender Kunden und der Mitarbeiter_innen

– Auswahl, Einstellung und Führung der Leasingmitarbeiter_innen

– diverse anfallende Büroarbeiten

* GEBOTEN WIRD:

– Arbeitszeit/Ausmaß: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Rahmenarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis

17:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr.

– Bruttojahresgehalt: ab € 39.200,- zuzüglich Prämien

Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung möglich.

– Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

– Handy und Laptop

* KOMPETENZEN: Arbeitsmarktwissen, KundInnenbeziehungen pflegen, NeukundInnenakquisition,

Recruiting, Verfassen von Stellenbeschreibungen

KONTAKT:

Breitenfellner Personal GmbH

Dr. Schauer Straße 26, 4600 Wels

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto richten Sie bitte an Herrn Jürgen Breitenfellner.

jb@breitenfellner-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als JOBMANAGER_IN beträgt 39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.