Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

IT-Systemverwalter:in im Support

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Dienstort: Rehabilitationszentrum Tobelbad

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
befristet bis 31.10.2029

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

• Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie betreuen unsere User:innen-Hotline und schulen unsere Erstanwender:innen am Arbeitsplatz ein
• Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten Ihnen Freude
• Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu Ihren Zuständigkeiten
• Sie sind für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung zuständig
• Weiters unterstützen Sie bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation durch Ihre mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit
• Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 10 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen Sie aus
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft
• Flexibilität bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage

• Immer für Sie da – Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

• Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Weitere Benefits

• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 45.319,40 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 – 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Lehre

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