Experis
Job title:
IT PROJECT MANAGER ERP
Company:
Experis
Job description
IT Manager- Implementazione ERPSiamo alla ricerca di un professionista con esperienza in ruoli di responsabilità nell’area IT, in particolare con esperienza nella gestione dell’intero processo di implementazione di un nuovo ERP. Se sei un leader nella gestione di progetti complessi e desideri far parte di un’azienda dinamica, questa potrebbe essere la tua occasione!Responsabilità principali:
- Definire tempi, costi e risorse necessarie per l’implementazione di un nuovo ERP.
- Creare e gestire il piano di progetto, coordinando attività e scadenze tra i vari reparti aziendali e con la software house.
- Monitorare costantemente l’andamento del progetto, garantendo il rispetto di budget e tempistiche.
- Collaborare con i fornitori e i reparti interni per configurare l’ERP e assicurarsi che risponda alle specifiche esigenze aziendali.
- Eseguire test e troubleshooting per identificare e risolvere eventuali criticità.
- Supervisionare le migrazioni dei dati e assicurare l’integrità delle informazioni trasferite.
- Collaborare con la direzione nell’elaborazione della roadmap tecnologica futura, proponendo soluzioni innovative per supportare lo sviluppo del business.
- Mantenersi costantemente aggiornato sulle evoluzioni del mercato ERP e sulle best practice del settore.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nell’implementazione di ERP.
- Ottime capacità di project management e gestione delle risorse.
- Conoscenza approfondita del settore IT e delle soluzioni ERP.
- Eccellenti capacità di problem-solving e troubleshooting.
- Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali.
- Approccio orientato ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
Sede: CodognoAzienda settore industriale e produttivo.
Expected salary
Location
Piacenza
Job date
Sat, 29 Mar 2025 23:22:11 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.