IT Group Procurement Manager in Ile-de-France, France

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark.

Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us

–> Qui sommes-nous ?

Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable.

Avec la vision d’être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d’excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition.

Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l’entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l’environnement et à la durabilité.

Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d’environ 500 filiales. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.bureauveritas.com, et suivez nous sur LinkedIn.

–> Poste :

Pour notre équipe Achat Groupe, nous sommes à la recherche d’un IT Group Procurement Manager.

En tant que IT Group Procurement Manager , vous participez à l’optimisation des achats informatiques du groupe Bureau Veritas.

Rattaché(e) au Group Senior Procurement Manager de la Direction Achats Groupe . Vous serez en charge des achats suivants :

• Achats de logiciels

• Achats de prestations intellectuelles

• Matériel informatique et tout type de périphérique

Cela comprend entre autres les missions suivantes :

• Lancer les appels d’offres et mener les négociations commerciales (approche QCD),

• Gérer les acquisitions , maintenances et renouvellement de maintenance matérielle

• Gérer la relation avec nos fournisseurs stratégiques dans le cadre du programme SRM en engagement les clients internes sur le programme

• Recueillir et analyser les besoins informatiques (spécifications techniques, fonctionnelles, attentes projets) auprès des chefs de projets et managers IS et IT.

• Sélectionner les fournisseurs, sécuriser et négocier les clauses contractuelles

• Assurer le suivi et le reporting achats ,

• Développer ses compétences sur les technologies utilisées afin d’échanger avec les équipes techniques,

• Piloter et optimiser la relation avec les fournisseurs en collaboration étroite avec les clients internes.

• Participer à des projets transverses de la Direction des Achats Groupe dans l’amélioration de l’efficience de la fonction Achat Groupe

–> Profil recherché :

Titulaire d’un bac +5 (type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur avec spécialisation achats), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un portefeuille d’achats informatique.

Vous avez de bonnes connaissances du marché des fournisseurs informatiques (en France & à l’international), de leurs business model/politiques commerciales et des leviers achats associés.

Vous avez également de bonnes connaissances en droit des affaires et de l’IP. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de consultation et de négociation avec les fournisseurs.

Autonome, rigoureux (se) et fiable, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation.

Votre maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste.

–> Localisation : le poste est basé à la Défense (Mode hybride possible en respect de notre politique de télétravail)

Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics…

This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions