Hvidovre Kommune
Job title:
Ismand / Teknisk Servicemedarbejder
Company:
Hvidovre Kommune
Job description
Ismand / Teknisk ServicemedarbejderTil vort isstadion ved Frihedens Idrætscenter, søges en medarbejder til en stilling som er normeret til 7 timer i gennemsnit pr. uge. arbejdet vil foregå i weekender i tidsrummet 07.00 – 14.00.Arbejdet består foruden isbearbejdning (kørsel med ismaskine), rengøring af hallen, omklædningsrum, toiletter og bruserum, mindre håndværkeropgaver, samt opsyn med offentlige brugere og klubbernes træning samt kampe.Ansættelsen er tidsbegrænset til åbningsperioden på isstadion. Det vil sige fra ca. 1. Januar til 31. marts. Ansættelsen finder sted efter overenskomst mellem KL og FOA, vedr. løn- og ansættelsesvilkår for tekniske servicemedarbejdere ansat ved kommunale institutioner.Det er af stor betydning, at du har et godt humør og er samarbejdsvillig og kan indgå i et team af servicemedarbejdere.Yderligere oplysninger om stilling kan fås ved henvendelse til Souschef Henning Petersen tlf. 51587995.Ansøgningen sendes via linket i opslaget.Ansøgningsfristen er mandag den 17. December 2024.Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 51.Frihedens Idrætscenter – en god oplevelseI Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Expected salary
Location
Hvidovre Kommune, Hovedstaden
Job date
Wed, 04 Dec 2024 23:07:06 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.