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The exceptional EY experience. It’s yours to build.
Quella che hai appena letto è l’Employee Value Proposition di EY. In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un’esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
Con l’intensificarsi dei progetti di Formazione, Compliance e Change Management su cui EY sta investendo, siamo alla ricerca di una risorsa in stage per il Team HR Learning che contribuirà al potenziamento delle attività legate allo sviluppo delle varie iniziative di formazione ed eventi.
La sede operativa sarà il nostro Ufficio di Milano, Via Meravigli 12/14, per cui prevediamo un iniziale stage extra curriculare 6 mesi.
L’opportunità
La risorsa lavorerà a supporto del Learning Coordinator e si occuperà della gestione organizzativa, operativa ed amministrativa dei percorsi di formazione dedicati alle Sub Service Line di riferimento.
Nello specifico si occuperà di
Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche
Cosa vogliamo offrirti
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
crescita
continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
Cosa significa lavorare in EY
Entrare a far parte di un contesto ad alta velocità, ma ancor più alta professionalità, dove è veramente possibile realizzare il nostro purpose: costruire un Better Working World.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it’s yours to build.
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