International Graduate Program Business Developer (w/m/d) Service Excellence in Wennigsen, Germany

Career Opportunities: International Graduate Program Business Developer (w/m/d) Service Excellence (20295)

Requisition ID 20295 – Posted – ASSA ABLOY Entrance Systems Germany GmbH – BSI DB Central Europe – Wennigsen (Gottlieb-Daimler-Str) – Customer Service & Contact Center Operations – Posting Country (1) – Yes – Entry level – 31%-60%

 Job Description Print Preview

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 52.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Starten Sie in unserem Geschäftsbereich Industrietore & Verladesysteme als

International Graduate (m/w/d)

Business Development Service Excellence

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie arbeiten ab dem ersten Tag in einem internationalen Umfeld

• In 24 Monaten erleben Sie vier Standorte – zwei internationale und zwei nationale

• Ein spannendes Projekt ermöglicht Ihnen persönliches Wachstum und den Ausbau Ihrer interkulturellen Kompetenz

• Ein erfahrener Mentor begleitet Sie durchgängig

• Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander erwarten Sie

  Unser International Graduate Program:

• Es erwarten Sie 24 Monate, in denen Sie Ihre Neugier und Ihr Engagement voll entfalten können

• Ab dem ersten Tag haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Start: 01.09.2023. Die ersten sechs Monate verbringen Sie in dem Land, in dem Sie eingestellt werden

• Ihr Projekt: In Ihrem Projekt lernen Sie die Welt des Services kennen und gestalten unser Geschäftsfeld aktiv mit

• Auslandseinsatz: zwei Auslandseinsätze á sechs Monate in zwei europäischen Ländern

• Lokale und internationale Kontaktpersonen stehen an Ihrer Seite

• Sie bauen Ihre Stärken weiter aus und werden in Entwicklungsbereichen unterstützt

  Was erwartet Sie nach dem International Graduate Program:

• Gemeinsam mit Ihnen finden wir den besten nächsten Schritt, in dem Sie sich selbst als auch ASSA ABLOY Entrance Systems weiter entwickeln können

• Unser International Graduate Program ist erst der Anfang unserer gemeinsamen Reise

  Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurswesen oder ein vergleichbares Studium

• Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen und Management

• Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise

• Offen für internationale Einsätze

• Überzeugendes Auftreten, proaktiv, ziel- und serviceorientiert

• Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert

• Fließende Englischkenntnisse essenziell, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute EDV-Kenntnisse

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!

  ASSA ABLOY Entrance Systems

  Zentrale Personalabteilung

  Gottlieb-Daimler-Str. 12

  30974 Wennigsen

  Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.

  We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.