Ingénieur système réseau et sécurité H/F

Description de l’entreprise

Bienvenue dans l’univers de Size Up Consulting ! 
Size Up Consulting, est plus qu’une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l’excellence, l’épanouissement  et l’engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d’optimiser la stratégie digitale et l’expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d’expertise majeures : la Data, le DevOps, et l’accompagnement utilisateur. 

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l’appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l’IT depuis 30 ans

Prêt à faire partie d’une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Contexte : 

En tant qu’Ingénieur système réseaux et sécurité H/F vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de l’optimisation des infrastructures réseau et système de l’entreprise. Vous veillerez à la disponibilité, à la sécurité et à la performance des systèmes et réseaux tout en assurant un support technique avancé.

Votre rôle : 

Gestion et maintenance des systèmes :

– Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels) sous différents environnements (Windows, Linux, etc.).

– Assurer la mise à jour des systèmes d’exploitation et des applications.

– Gérer les ressources systèmes : CPU, RAM, stockage, sauvegarde et restauration des données.

– Superviser l’intégrité des systèmes de sécurité (antivirus, firewalls, VPN, etc.).

Gestion des réseaux :

– Installer et configurer les équipements réseaux (routeurs, switches, points d’accès, etc.).

– Surveiller et analyser les performances réseau, diagnostiquer et résoudre les incidents.

 – Assurer la gestion des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).

– Mettre en place et gérer les systèmes de sécurité réseau (firewalls, VPN, VLAN, etc.).

Sécurité et sauvegarde des données :

– Mettre en place des procédures de sauvegarde, de restauration et de plan de reprise d’activité (PRA).

– Garantir la sécurité des données par l’implémentation de bonnes pratiques (contrôle d’accès, gestion des droits, surveillance des incidents de sécurité).

– Gérer les politiques de sécurité informatique, sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques.

Support technique :

– Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs et des équipes internes.

– Résoudre les incidents système et réseau, et documenter les interventions.

– Assister les équipes projets dans le cadre de nouveaux déploiements ou migrations.

Qualifications

Formation et expérience :

– Bac+5 en informatique ou équivalent

– Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

Compétences techniques :

– Maîtrise des environnements Windows Server et Linux

– Connaissance des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V)

– Maîtrise des protocoles et équipements réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, routeurs, commutateurs)

– Bonne connaissance des outils de supervision et de monitoring

 – Maîtrise des technologies de sécurité informatique (firewalls, VPN, IDS/IPS)

– Capacité à automatiser les tâches (scripting : Bash, PowerShell, Python…)

Informations supplémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d’évolution.
• Réalisation de tests Codingame
• Un entretien RH via teams ou en présentiel
• Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l’entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap