Ingénieur performance process F/H

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu’Ingénieur Performance Process F/H

Vos principales missions :

Vous êtes chargé d’améliorer l’organisation de la production en agissant sur les chiffrages de temps, en optimisant les équilibrages de ligne, et en détectant et planifiant des actions réduisant le taux de non-valeur ajoutée sur les postes de fabrication.

• Générer et valider les équilibrages de lignes de production
• Optimiser les taux de White Spaces et Red Spaces
• Observer les procédés de fabrication
• Chiffrer les phases de production
• Définir et générer des indicateurs ciblés pour améliorer les performances des lignes
• Assurer un support technique aux responsables atelier

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Manufacturing Engineering pour notre client du secteur aéronautique.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Votre profil : 

• Formation en aéronautique Bac+2 à Bac+5
• Expérience significative en méthodes / ordonnancement
• Connaissance des procédés de fabrication aéronautique et les méthodologies de chiffrage
• Maitrise de SAP (PEA / PGI / PAC) et CATIA V5
• L’anglais technique (a minima lu et écrit) est nécessaire
• Des connaissances d’AVL2 / EPIQA / TiCon / SIMERT seraient un vrai plus
• Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe
• Votre sens de la rigueur et de la communication sont indéniables

Accenture, c’est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. 

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ?

Posez-leur directement vos questions. 

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 742,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.

Egalité des chances face à l’emploi 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d’origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. 

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d’embauche. 

Accenture s’est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

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