Ingénieur Méthodes Montage F/H in Herstal, Belgium

Ingénieur Méthodes Montage F/H

Company : Safran Aero Boosters

Job field : Industrial Engineering

Location : Herstal , Belgium

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : MASTER

Required experience : More than 3 years

# 2024-145322

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Job Description

Au sein du bureau des Méthodes Montage, votre tâche principale consiste à identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d’améliorations de la performance opérationnelle sur la famille de produit des Modules Moteurs. Vous êtes l’expert opérationnel pour l’assemblage de ces produits et le pilote d’industrialisation des produits de demain. Vous collaborez à la fois avec les experts métier internes et/ou externes afin de remplir vos principales missions. Celles-ci consistent à :

• Elaborer et monitorer, pour votre famille de produit, des indicateurs de performance du processus de fabrication afin de garantir la qualité, le respect des coûts et les délais de production ;

• Identifier des pistes d’optimisation du procédé d’assemblage ;

• Coordonner des chantiers d’amélioration, piloter des essais, conduire des plans d’expériences en veillant à documenter adéquatement vos analyses et résultats ;

• Apporter le support technique aux lignes de montage;

• Maintenir et faire évoluer la documentation de référence (Gammes, Instructions, programmes, rapports d’installation, dossiers validation industrielle, …)

• Gérer les relations techniques avec nos différents fournisseurs (outils, outillages, prestataires de calcul, software, …) ;

• Développer une maitrise pointue des capacités et limites de l’ensemble des équipements utilisés sur votre ligne de montage (Outillages, manutention, vissage, équilibrage, automatisation) ;

• Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer ;

• Contribuer aux analyses techniques d’adéquation de charge-capacité de vos lignes et postes de travail et identifier les besoins d’investissements (charge totale : indus, production, R&T) ;

• Participer à l’élaboration des nouvelles lignes de production ou à la réorganisation des lignes existantes en vue de favoriser l’ergonomie et l’automatisation tout en veillant à fluidifier et accélérer les flux.

• Assurer la gestion de la connaissance au travers d’une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues.

Job Requirements

Vos compétences sont les suivantes :

• Diplôme : ingénieur en mécanique ;

• Rigueur, esprit d’analyse, goût pour le travail en équipe ;

• Homme de terrain avant tout, vous avez une affinité particulière pour le montage ;

• Connaissances techniques des procédés d’assemblage, vissage, automatisation et de contrôle ;

• Maîtrise des outils d’analyse des données (Power BI, Excel, SPC,…) et de résolution de problème (8D, 5 pourquoi, PDCA, …);

• Capacités de communication (avec méthodes, avec atelier, avec qualité, avec Bureau d’étude) ;

• Une expérience en bureau d’étude ou des méthodes, une expérience dans un milieu de production est un atout.

• Notions en CAO et FAO

• Bonne connaissance de la langue anglaise

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible

• Un horaire de 36h/semaine (pour les profils employés)

• 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté (pour les profils cadres)

• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux

• La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques

• Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site

• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University

• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés

• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)

• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)

• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

• Une cafétéria d’entreprise avec le fameux boulet frites à 2.15€ (un avantage non négligeable non ?