Ingénieur Méthodes Montage F/H

Job title:

Ingénieur Méthodes Montage F/H

Company:

Safran

Job description

Détail de l’offreInformations généralesEntité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Référence 2024-145325Description du posteDomaine métierProductionMétier / EmploiIngenierie industrielle – Ingenierie procedes usinageIntitulé du posteIngénieur Méthodes Montage F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionParlons de votre future mission
En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous rejoignez le bureau des Méthodes au sein de notre direction des Opérations. Vous pilotez un projet de conception et de fabrication de nouvelles pièces via l’utilisation de procédés de fabrication innovants pour les moteurs d’avions de demain.
Vos missions sont de :

• Piloter et coordonner le développement de nouveaux produits compatibles des moteurs de demain en intégrant les problématiques de coût, qualité et délai ;

• Gérer les relations techniques avec différents fournisseurs (Prestataires de calcul, Fabricants d’outillages, Fabricants d’équipements de production, Sous-traitants d’usinage, …) et différents services internes (maintenance, bureau d’étude, marque technique, achats, métrologie, qualité, informatique …) ;

• Développer une maîtrise des capacités et limites des équipements étudiés (machine de soudage, centre d’usinage, tour, …) ;

• Maîtriser et mettre en place des outils de maîtrise des procédés et réaliser des campagnes d’instrumentation des procédés/équipements.

• Documenter et présenter les différents résultats, analyses et recherches effectués;

• Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC. Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer ;

• Assurer une veille technologique sur les équipements et méthodes de fabrication ;

• Elaborer et monitorer des indicateurs de performance des procédés de fabrication afin de garantir la qualité, le respect des coûts et les délais de production. Partager ces indicateurs avec les divers acteurs de terrain afin de converger vers des actions et objectifs communs ;

• Identifier des pistes d’optimisation des procédés de fabrication et mettre en place des actions concrètes en vue d’accroître la performance opérationnelle (changement des stratégies de fabrication, modification de la gamme, update de la définition technique, …) ;

• Garantir le respect de nos règles qualité, de nos processus internes et des exigences clients lors de toutes les étapes de fabrication de vos produits ;

• Être l’interlocuteur de référence et le représentant des Méthodes dans le cadres des relations avec les divers services internes;

• Conduire les industrialisations des produits de demain depuis l’établissement du budget (DTP), en passant par les phases de développement et concurrent engineering avec le bureau d’étude, jusqu’à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence ;

• Assurer la gestion de la connaissance au travers d’une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues.

Complément du descriptifEt en complément ?
Vous rejoignez la Direction des Opérations au sein du Bureau des Méthodes. Vous opérerez sous la supervision de Xavier Gueben, fort de son expertise et de son expérience au sein de Safran Aero Boosters, vous aurez l’opportunité d’accroître vos compétences. Par la transversalité requise pour cette fonction, vous serez également en contact permanent avec les autres départements en sus des opérateurs et techniciens de ligne que comptera votre équipeParlons de vousParlons de vous
Vos compétences techniques :
– Master en Ingénierie Industriel ou Civil, à orientation mécanique ou assimilé
– Expérience de minimum 3 ans dans un secteur industriel mais nous restons également ouverts à des profils juniors
– Compréhension des méthodes de fabrication dans le secteur de l’industrie et en gestion de projet d’industrialisation
– Maitrise de CATIA et de l’anglais (minimum niveau B2)

Vos soft skills :
– Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
– Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
– Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
– Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
– Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site
– Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
– Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
– Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
– 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
– Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux
– La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
– Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site
– Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
– Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
– Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
– Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
– Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
– Une cafétéria d’entreprise avec le fameux boulet frites à 2.15€ (un avantage non négligeable non ? 😊 )Comment se passe la suite ?
– Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
– Vous serez rapidement recontacté·e par un recruteur, pour un échange plus approfondi.
– Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise – notamment au travers de visiter d’ateliers – la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.
– Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ✈️Localisation du posteLocalisation du posteEurope, BelgiqueVilleMilmortCritères candidatNiveau d’études min. requisMASTERNiveau d’expérience min. requisSupérieure à 3 ansDemandeurPoste à pourvoir le29/04/2024

Expected salary

Location

Belgique

Job date

Wed, 25 Sep 2024 01:22:03 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.