Ingénieur Méthode Usinage Equipements Huile F/H

Job title:

Ingénieur Méthode Usinage Equipements Huile F/H

Company:

Safran

Job description

Détail de l’offreInformations généralesEntité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Référence 2024-145321Description du posteDomaine métierProductionMétier / EmploiIngenierie industrielle – Ingenierie procedes usinageIntitulé du posteIngénieur Méthode Usinage Equipements Huile F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du bureau des Méthodes Usinage Equipements votre tâche principale consiste à identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d’améliorations de la performance opérationnelle des Carters, pompes Gérotor et Flasques.
Vous serez amené à être l’expert(e) opérationnel(le) pour la fabrication de ces produits et le/la pilote d’industrialisation des produits de demain, en collaborant à la fois avec les experts métier internes et/ou externes afin de remplir vos principales missions :
Elaborer et monitorer, pour votre famille de produit, des indicateurs de performance du processus de fabrication afin de garantir la qualité (Conformité, FPY, capabilité, …), le respect des coûts (Temps homme, autonomie, …) et les délais de production (Temps machine, cycles, …);

• Identifier des pistes d’optimisation du procédé de fabrication. Mettre en place ou piloter la réalisation des plans d’actions;
• Coordonner des chantiers d’amélioration, piloter des essais, conduire des plans d’expériences en veillant à documenter adéquatement vos analyses et résultats ;
• Sécuriser la production en veillant à ce que les opérations soient installées sur plusieurs machines ou installées en externe (back-up)
• Elaborer des cahiers des charges relatifs à de la sous-traitance d’opération, des moyens de production, des outillages, …
• Gérer les relations techniques avec nos différents fournisseurs (outils, outillages, prestataires de calcul, software usinage, …) ;

• Développer une maitrise pointue des capacités et limites de l’ensemble des équipements utilisés sur votre ligne de fabrication ;
• Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC, en allant jusqu’à la définition des caractéristiques clé process à mettre sous contrôle. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer ;
• Contribuer aux analyses techniques d’adéquation de charge-capacité de votre parc machine et identifier les besoins d’investissements (charge totale : indus, production, R&T) en prenant en compte le volet énergétique et environnemental
• Participer à l’élaboration des nouvelles lignes de production ou à la réorganisation des lignes existantes en vue de favoriser l’ergonomie et l’automatisation tout en veillant à fluidifier et accélérer les flux.
• Assurer la gestion de la connaissance au travers d’une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues.
• Conduire les indus de demain dans le respect des processus Safran depuis l’établissement du budget (DTP), en passant par les phases d’essai (maturité TRL), de développement et concurrent engineering avec le bureau d’étude, jusqu’à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence
• Préparer le futur : mise en place de la chaîne CFAO, participation aux projets de déploiement du nouveau PLM, MEDS, MES

Parlons de vousVos compétences :

• Diplôme : ingénieur en mécanique ou équivalent
• Rigueur, esprit d’analyse, goût pour le travail en équipe ;
• Personne de terrain avant tout, vous avez une affinité particulière pour l’usinage ;
• Connaissances techniques des procédés de fabrication, d’usinage et de contrôle ;
• Maîtrise des outils d’analyse des données (Power BI, Excel, SPC,…) et de résolution de problème (8D, 5 pourquoi, PDCA, …);
• Capacités de communication (avec méthodes, avec atelier, avec qualité, avec Bureau d’étude) ;
• Une expérience en bureau d’étude ou méthodes ou dans un milieu de production est un atout.
• Bonne connaissance de la langue anglaise

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
– Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
– Un horaire de 36h/semaine (pour les profils employés)
– 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté (pour les profils cadres)
– Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux
– La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
– Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site
– Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
– Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
– Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
– Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
– Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
– Une cafétéria d’entreprise avec le fameux boulet frites à 2.15€ (un avantage non négligeable non ? 😊 )Comment se passe la suite ?– Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
– Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, recruteuse, pour un échange plus approfondi si votre parcours correspond.
– Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise – notamment au travers de visiter d’ateliers – la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.
– Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord ! ✈️Localisation du posteLocalisation du posteEurope, Belgique, Région WallonneVilleLiègeCritères candidatNiveau d’études min. requisMASTERNiveau d’expérience min. requisSupérieure à 3 ansDemandeurPoste à pourvoir le01/01/2024

Expected salary

Location

Wallonie

Job date

Wed, 25 Sep 2024 01:43:42 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.