Ingénieur HPC Système et Stockage (H/F)

À propos d’Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d’un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l’IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l’ensemble des secteurs d’activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 41 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd’hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 5 milliards d’euros.

Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2025.

Contexte du poste

Nous recherchons un Ingénieur HPC spécialisé dans les systèmes de stockage pour rejoindre notre équipe en charge des infrastructures HPC et de leurs environnements critiques. Vous interviendrez sur la conception, le déploiement, l’administration et l’optimisation de solutions de stockage haute performance pour des environnements exigeants, notamment dans les domaines de la recherche, du spatial et de la météorologie. Vous intégrerez une équipe experte et serez amené à travailler sur des infrastructures de grande envergure, fortement interconnectées, en support d’applications scientifiques et de calcul intensif.

Missions principales

En tant qu’Ingénieur HPC Stockage, vous serez responsable de :

• Administration et optimisation des systèmes de stockage haute performance (HPSS, GPFS, Lustre).
• Conception, déploiement et mise à jour des architectures de stockage pour les environnements HPC.
• Gestion des réseaux d’interconnexion haut débit (Infiniband) pour les clusters de calcul et les baies de stockage.
• Automatisation des déploiements et des configurations à l’aide d’Ansible.
• Mise en place et supervision des performances à l’aide des outils de monitoring (Grafana, Prometheus.io, InfluxDB).
• Suivi et gestion des versions des configurations et scripts via Git et GitHub.
• Participation à la veille technologique et aux évolutions des systèmes de stockage HPC.
• Rédaction de documentations techniques et support aux équipes internes.

Profil recherché :

• Compétences techniques indispensables Expertise en IBM Storage Scale System (GPFS).
• Très bonne connaissance des systèmes de fichiers distribués : GPFS, Lustre.
• Connaissance d’HPSS (High Performance Storage System).
• Maîtrise des réseaux Infiniband pour le HPC.
• Expérience confirmée en Ansible pour l’automatisation des déploiements.
• Très bonne maîtrise des outils de monitoring : Grafana, Prometheus.io, InfluxDB. Bonne connaissance des systèmes de gestion de version : Git, GitHub.
• Formation : Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en informatique, systèmes, réseaux ou HPC.
• Expérience : minimum 5 ans dans l’administration de systèmes de stockage HPC.
• Capacité à travailler sur des infrastructures critiques et complexes.
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et force de proposition.
• Environnement technique Systèmes de fichiers : GPFS, Lustre
• Solutions de stockage : HPSS, IBM Storage Scale
• Réseaux : Infiniband, Ethernet haut débit
• Supervision / Monitoring : Grafana, Prometheus.io, InfluxDB
• Automatisation : Ansible
• Versioning : Git, GitHub
• Systèmes d’exploitation : Linux (RHEL, CentOS, Rocky, Ubuntu Server)

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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