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Les missions du poste
Rattaché.e au Coordinateur.trice Projets Techniques, vous réaliserez des prestations techniques additionnelles et/ou complexes liées aux contrats d’Asset Management des parcs gérés par RES en Europe du Sud.
Vous avez comme missions principales :
QSE
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme allant de Bac+2 (avec expérience) à Bac+5, idéalement en ingénierie industrielle avec une spécialisation en gestion de projet. Vous disposez de compétences techniques avancées et d’une forte capacité d’analyse des données opérationnelles et techniques.
Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer efficacement dans un environnement international. Vous possédez également des compétences rédactionnelles avancées, vous permettant de produire des documents clairs, précis et adaptés à vos interlocuteurs.
À l’aise dans l’animation de groupes de travail, vous savez structurer les échanges, mobiliser les équipes et faire progresser les projets de manière collaborative. Votre connaissance des énergies renouvelables de base mais structurée, et elle s’enrichit rapidement grâce à votre forte curiosité technique.
Reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre pragmatisme, vous faites preuve d’une grande rigueur et d’autonomie. Votre sens de l’organisation et votre capacité à proposer des solutions concrètes vous permettent de répondre efficacement aux enjeux opérationnels.
Poste ouvert à Avignon, Montpellier et Béziers.
Contraintes du poste
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d’électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d’obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.
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