Impiegato/a Amministrazione del Personale Transazionale

Job title:

Impiegato/a Amministrazione del Personale Transazionale

Company:

Manpower Torino Business Profess

Job description

Prestigiosa multinazionale operante nel settore aerospaceManpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
You are SPECIAL. We are SPECIALised!AZIENDA:
Manpower Business Professional, per azienda cliente multinazionale operante nel settore aerospace, in ottica di ampliamento dell’organico, ricerca e seleziona:
Impiegato/a Amministrazione del Personale TransazionaleDurata missione: 12 mesi
RAL: 30.000 – 35.000 €
Sede: Rivalta di Torino
Riporto a: People Operations Leader
Inizio: 15 ottobre 2024
Contratto: Somministrazione finalizzata ad inserimento diretto e immediata assunzione a tempo indeterminato con ManpowerDescrizione del ruolo:
Risorsa qualificata per un ruolo di Amministrazione del Personale Transazionale. La persona selezionata sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, con particolare focus sulle attività transazionali legate al personale (no payroll, ma gradita conoscenza). Sarà responsabile di garantire la corretta esecuzione dei processi amministrativi e il rispetto delle normative aziendali e legali.Requisiti principali:

• Esperienza pregressa: almeno 2 anni in ruoli simili
• Lingue richieste: italiano e inglese fluente, più una terza lingua con preferenza per francese o spagnolo
• Conoscenze tecniche: utilizzo avanzato di Workday e Zucchetti
• Disponibilità: a partire dal 15 ottobre 2024

Responsabilità principali:

• Gestione amministrativa dei contratti e delle pratiche relative al personale
• Aggiornamento e manutenzione dei sistemi HR (Workday, Zucchetti)
• Gestione delle comunicazioni interne relative a questioni amministrative e HR
• Coordinamento con il team per garantire un onboarding efficace dei nuovi dipendenti
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione dei rinnovi

Soft Skills:

• Capacità organizzative: abilità nel gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze stringenti.
• Comunicazione efficace: capacità di comunicare in modo chiaro e professionale con team interni e partner esterni, anche in contesti internazionali.
• Orientamento alla precisione: attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione dei dati sensibili.
• Problem solving: attitudine proattiva nella risoluzione di problematiche amministrative e nella gestione delle emergenze.
• Teamwork: capacità di lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico.

Esperienza pregressa: almeno 2 anni in ruoli simili Lingue richieste: italiano e inglese fluente, più una terza lingua con preferenza per francese o spagnolo Conoscenze tecniche: utilizzo avanzato di Workday e Zucchetti Disponibilità: a partire dal 15 ottobre 2024

Expected salary

€30000 – 35000 per year

Location

Provincia di Torino

Job date

Sun, 22 Sep 2024 07:46:17 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.