IMH – Responsable service coordination et transformation SI H/F
IMH
Description du poste :Dans le cadre d’une création de service composé d’une quinzaine de personnes, nous recherchons un(e) Responsable de service en charge de la coordination et la transformation du SI.Rattaché(e) au DSI d’IMH, le/la Responsable de Service Coordination et Transformation est chargé(e) de coordonner et superviser la transformation du système d’information au sein de l’entreprise. Il/elle doit assurer un pilotage efficace de l’articulation des projets, en veillant à ce qu’ils répondent aux besoins de l’entreprise et contribuent à sa croissance et à son développement.A ce titre, vos principales missions seront de :Assurer le déploiement de la transformation du SI: Partager la stratégie de transformation SI avec les parties prenantes de l’entreprise
Élaborer, en collaboration avec les parties prenantes, une feuille de route détaillée qui identifie les initiatives prioritaires, les échéanciers et les ressources nécessaires pour chaque étape de la transformation
Superviser et coordonner les projets gérés par des équipes pluridisciplinaires, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
Assurer une communication transparente et efficace avec les différentes parties prenantes
Mettre en place des indicateurs clefs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des projets et proposer des améliorations si nécessaire
Participer aux réunions projets internes et externes et à la planification des activités
Garantir la bonne intégration des évolutions du SI dans l’ensemble des processus métier
Assurer une veille technologique constante en matière de transformation SI et d’accompagnement au changementOrganiser et assurer le management du service Acculturer et animer les équipes autour de la gestion de projet et de la conduite du changement
Superviser et coordonner le travail des pôles du service
Organiser le service de façon optimale
Assurer le management et le suivi RH des collaborateurs
Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les recrutements adaptés (salariés et prestataires) sous le contrôle du DSI ou en partenariat avec la DRH
Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques
Assurer un suivi individuel en adoptant une démarche pédagogique d’accompagnement, définir et proposer les besoins en formation
Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications des systèmes d’informationDescription du profil :Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou universitaire) ou niveau équivalent acquis par l’expérience, vous bénéficiez de 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets informatiques, consultant ou chef de projet de préférence dans un environnement de transformation digitale.
Vous possédez une maîtrise approfondie:
Des technologies de l’information et de leur intégration dans les processus métier
Des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum)
Vous êtes en capacité de comprendre à la fois les enjeux informatiques, métiers et budgétaires. Force de proposition et de conviction, vous êtes en capacité de prendre des décisions.
Dôté(e) de solides compétences en management, l’animation d’une équipe et de réunions n’ont plus de secret pour vous.
€50000 – 60000 per year
Échiré, Deux-Sèvres
Wed, 26 Jun 2024 22:06:06 GMT
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