HR stage

Job title:

HR stage

Company:

CooperVision

Job description

Job Description:Ben jij op zoek naar een stage waarin je echt impact kunt maken en waar jouw inbreng wordt gewaardeerd? Als HR Stagiair(e) bij Procornea/Coopervision in Eerbeek krijg je de kans om volledig mee te draaien in een dynamisch en groeiend HR-team. Je werkt niet alleen mee aan diverse HR-projecten, maar krijgt ook de ruimte om je eigen ideeën uit te werken en verbeteringen voor te stellen. Wil je werken aan het automatiseren van processen, implementeren van AI of bouwen aan onze employer branding? Dit is jouw kans om jouw ideeën werkelijkheid te maken en Procornea de ‘Employer of Choice’ te maken.Responsibilities:

  • Ondersteuning bij Recruitment: Help mee met het wervingsproces, van het sourcen van kandidaten tot het coördineren van interviews, en draag bij aan het ontwikkelen van nieuwe wervingsstrategieën.
  • Onboarding en Procesverbetering: Je draagt bij aan een soepele onboarding van nieuwe medewerkers en helpt dit proces verder te verbeteren, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één thuis voelen.
  • HR Projecten: Werk actief mee aan diverse HR-projecten en krijg de kans om je eigen projecten op te starten. Jouw ideeën kunnen leiden tot concrete verbeteringen in onze organisatie.
  • Personeelsadministratie en Payroll: Zorg voor een nauwkeurige bijhouding van de personeelsadministratie en payroll, en ontdek hoe deze processen verder geoptimaliseerd kunnen worden.
  • Data-analyse en Rapportage: Analyseer data en bouw rapporten die ons inzicht geven in de organisatie. Deze rapporten helpen ons niet alleen de organisatie te begrijpen, maar ook te sturen en continu te verbeteren.
  • Employer Branding: Werk mee aan het creëren en uitvoeren van employer branding campagnes die ervoor zorgen dat Procornea dé werkgever is waar iedereen wil werken.

Qualifications:Vereiste Kennis, Vaardigheden en Eigenschappen:

  • Zelfverzekerd en in staat om belanghebbenden op alle niveaus uit te dagen
  • Nieuwsgierig en leergierig, met een passie voor innovatie
  • Detailgericht en goed georganiseerd
  • Open-minded en flexibel, altijd op zoek naar manieren om te verbeteren
  • Positieve instelling en de drive om projecten van begin tot eind te zien slagen
  • IT-vaardig en handig met systemen, met interesse in automatisering en AI

Ervaring:

  • Oprechte interesse in HR, HR-diensten, HR-projecten of HR-systemen, en een drang om het verschil te maken.

Opleiding:

  • Bij voorkeur bezig met een opleiding in Human Resources, Internationale Bedrijfskunde of een aanverwante studierichting.

Werkomgeving:

  • Kantooromgeving met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Stagevergoeding:

  • 400,- euro bruto per maand

Expected salary

Location

Nederland

Job date

Sat, 17 Aug 2024 05:09:51 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

Share
yonnetim

Published by
yonnetim

Recent Posts

Convener Support Officer (Research) – City Chambers – EDN29303

Job title: Convener Support Officer (Research) - City Chambers - EDN29303 Company: City of Edinburgh…

10 seconds ago

Senior Program Manager II

Job title: Senior Program Manager II Company: HCLTech Job description DesignationSenior Program Manager IINo. of…

4 minutes ago

Project Manager for Business Excellence, Lystrup

Job title: Project Manager for Business Excellence, Lystrup Company: Terma Job description Terma is facing…

6 minutes ago

Pega Lead Developer

Job title: Pega Lead Developer Company: Cognizant Job description Pega Lead System ArchitectOrganizationThe Enterprise Application…

8 minutes ago

Oliver Wyman – Research Analyst – Corporate & Institutional Banking – Warsaw

Job title: Oliver Wyman - Research Analyst – Corporate & Institutional Banking - Warsaw Company:…

11 minutes ago

Technicien chimiste déchets dangereux H/F

vacanciesineu.com Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS  Présent dans 40 pays avec plus…

15 minutes ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version