HR Specialist Employee Lifecycle

ALDI België, actief sinds 1976, maakt deel uit van de internationale groep ALDI Nord. In totaal hebben wij 450 winkels en 7 regionale hoofdzetels. Als sterk, dynamisch en groeiend internationaal bedrijf zijn wij steeds op zoek naar nieuwe collega’s. Met onze hoge anciënniteitscijfers, sterke idealen en aangename bedrijfscultuur is het leuk werken bij ons.

Jouw taken

Als HR Specialist Employee Lifecycle (ELC) maak je deel uit van de warme HR-familie en #ToppersVanDenALDI van de afdeling Employee Lifecycle.

De afdeling ELC is nationaal verantwoordelijk voor het uitrollen van projecten en beheren van processen binnen de gehele Employee Lifecycle (d.w.z. Employer Branding, Recruitment, Onboarding, Learning & Development, Talent & Performance en Exit).

Binnen de afdeling ELC draagt elke HR Specialist de verantwoordelijkheid voor een aantal processen binnen 1 of meerdere deelgebieden van de Employee Lifecycle. Voor deze functie ligt de focus op Learning & Development.

Enkele voorbeelden van processen : onboarding nieuwe medewerkers, functioneringscyclus (Aldi Power Talks), opleidingsplan opmaken op maat van de business…

Daarnaast ondersteun je de Projectmanager van A tot Z om (inter)nationale projecten in goede banen te leiden. Dit kan bvb. gaan over het voorbereiden van communicatie, opmaken van mailinglijsten, plannen van opleidingen, voorzitten van werkgroepen, uitschrijven van processen, opmaken van presentaties, opzetten van een concrete rapportering,…

Tevens kan je ingeschakeld worden voor subprojecten binnen de grotere projecten en kan je zo ook groeien in projectmanagement. Voorbeelden van projecten zijn: opzetten van leertrajecten in de organisatie, een tender uitschrijven voor nieuwe externe partners, optimalisatie van bestaande processen, implementatie van e-learningsoftware,…

Je behoort tot het ELC-team bestaande uit 14 andere collega’s, die samen met jou de Employee Lifecycle op de ALDI kaart zetten!

Je vergaart expertise binnen jouw vakgebied en zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van trends zodat we op jou kunnen rekenen om ALDI nog slimmer te maken en de discounter van de toekomst te zijn en te blijven!

Jouw profiel

Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en je kan terugblikken op min. 2 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development.

Je kan zelfstandig werken, bent proactief en gaat geen enkele uitdaging uit de weg.

Je werkt nauwkeurig en weet de juiste accenten te leggen.

Je werkt gestructureerd en planmatig, op jou kunnen we rekenen!

Je bent een echte teamplayer en zorgt mee voor een leuke sfeer binnen het team.

Je hebt er vollenbak goesting in en bent nieuwsgierig om te leren.

Je draagt de ALDI waarden uit: Eenvoud, Verantwoordelijkheid en Betrouwbaarheid.

Wat wij te bieden hebben

Je krijgt bij ons uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te verzekeren en een uitdagende functie. Maar wat ons echt de moeite waard maakt, dat is onze ALDI-familie.

Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen we gerust zeggen dat het leuk werken is bij ons. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die ons nét iets meer dan enkel een werkgever maken.

Contact

ALDI Holding NV

Keerstraat 4

9420 Erpe-Mere