HR Payroll & Operations Manager

Job title:

HR Payroll & Operations Manager

Company:

Kion Group

Job description

What we offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Seguro médico Privado.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible.
• Acceso a la plataforma Linkedin Formación.
• Ayuda a las personas trabajadoras con hijos/as menores a cargo con discapacidad.
• Participar en la transformación estratégica de RRHH.
• Trabajo híbrido: home office versus oficina (Pallejà y Hospitalet de Llobregat).
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Tasks and Qualifications:

Como HR Payroll & Operation Manager de KION Group Iberia (España y Portugal) y, en dependencia de la Directora HR KION ITS EMEA Iberia, tendrás la misión de desarrollar e implementar proyectos dirigidos a mejorar la eficiencia y calidad de los procesos internos de RRHH asociados a compensación y beneficios, principalmente, así como aquellos asociados al ciclo de vida del/de la Empleado/a, teniendo en cuenta la experiencia y satisfacción de los clientes internos (HR Shared Services, HRBPs, Managers y Empleados/as) así como gestionar al equipo de HR Payroll & Operation Shared Service para 3 compañías pertenecientes al grupo KION.Responsabilidades:

• Redefinir, homogenizar y optimizar tanto los procesos internos como las herramientas de RRHH:

• Redefinir los procesos internos de nóminas, así como las funciones y responsabilidades con el fin de asegurar la eficiencia y backups internos,
• Redefinir las herramientas IT / proveedores de RRHH utilizados en términos de eficiencia, experiencia del usuario, calidad y coste. Herramientas: Portal del Empleado, Gestión de presencia, Firma de contratos/acuerdos, Retribución flexible,…
• Optimizar, automatizar, interconectar, digitalizar en la medida de lo posible todos los documentos y herramientas de HR con el fin de agilizar el proceso.
• Crear, redefinir y automatizar HR dashboard y HR reportings, así como satisfacer cualquier necesidad de información sobre empleados a nivel general.
• Desarrollar el área de Reporting & Analytics teniendo en cuenta los diferentes stakeholders (KION group, Iberia, las diferentes empresas del grupo presentes en Iberia, comités de empresa, entidades gubernamentales).
• Específicamente. durante 2024 y 2025; liderar la unificación del proveedor de nómina y gestión de presencia de 4 y 6 entidades, respectivamente.
• Gestionar un equipo de especialistas en nóminas y reporting & analytics, velando por su desarrollo profesional.

Buscamos:

• Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE u otros, valorándose máster en RRHH.
• + 5 años de experiencia en nóminas con diferentes convenios colectivos, centros de trabajo en empresa final. +4 años liderando equipos y proyectos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Nivel avanzado: Excel y Power Point.
• Haber trabajado con WokDay, SuccessFactor o similar.
• Persona orientada a resultados y soluciones, habituada a trabajar por proyectos, con iniciativa, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, acostumbrada a trabajar en equipo, capacidad de análisis y visión a medio plazo.

Expected salary

Location

Pallejà, Barcelona

Job date

Fri, 19 Jul 2024 22:16:17 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.