HR MANAGER SETTORE HOSPITALITY
Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/hospitality, un profilo professionale da inserire nell’area amministrativa per copertura posizione vacante: HR MANAGER SETTORE HOSPITALITY Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: – Gestione dei colloqui e del processo di inserimento e di assunzione del personale (settore hospitality); – Gestione di tutto il ciclo di vita dei dipendenti maternità, dimissioni; – Gestione contrattualistica e pratiche amministrative a Enti/Fondi; – Rilevazione delle presenze e monitoraggio rol, permessi, ferie, e note spese; – Valorizzazione e valutazione delle risorse, misurazione del clima aziendale; – Pianificazione dei carichi e dei turni di lavoro; – Predisposizione budget, monitoraggio consuntivo e ottimizzazione costi del personale; – Collaborazione con il reparto AFC e con hotel / restaurant manager; – Collaborazione con avvocato e consulente del lavoro esterno. Skills And Experience I requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti: – Laurea (anche triennale) preferibilmente in materie economiche; – Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente nel settore hospitality; – Ottima conoscenza della lingua inglese; – Ottima conoscenza della contrattazione collettiva e delle disposizioni normative; – Ottime capacità relazionali e di gestione di una pluralità di posizioni. Disponibilità lavorativa: Full time Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 35/40 K + ticket € 5,29 Luogo di lavoro: Milano, zona Duomo La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Milano
Fri, 05 Apr 2024 22:16:07 GMT
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