HR MANAGER

Job title:

HR MANAGER

Company:

Adecco

Job description

L’HR Manager, che coordinerà le attività di 4 risorse, sarà responsabile della gestione complessiva delle risorse umane all’interno dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi dei costi legati alla gestione del personale. Responsabilità: – Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale. – Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dall’assunzione alla gestione della carriera. – Supervisione del processo di valutazione delle performance, garantendo che sia equo, trasparente e allineato agli obiettivi aziendali. – Lavorare con i manager per identificare opportunità di sviluppo per i dipendenti e definire piani di carriera. – Identificare i bisogni di formazione e sviluppo del personale. – Sviluppare e implementare programmi di formazione e crescita professionale. – Gestire le relazioni con i sindacati, se presenti, e garantire la conformità alle normative del lavoro. – Supervisionare la gestione delle controversie e la risoluzione di eventuali conflitti lavorativi. – Supervisione delle politiche aziendali relative a stipendi, benefit, e welfare aziendale. – Assicurarsi che le pratiche di compenso siano competitive e conformi alla legislazione vigente. – Monitorare e analizzare i costi legati alla gestione delle risorse umane, inclusi stipendi, benefit, formazione e altri costi operativi. Requisiti: – Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini. – Esperienza di almeno10 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative HR. – Competenze in gestione del personale, risoluzione dei conflitti, negoziazione, e gestione delle performance. – Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e di leadership. – Capacità di lavorare in modo strategico e operativo. – Ottima conoscenza di software HR e dei principali strumenti di gestione delle risorse umane. – Esperienza in analisi dei costi e gestione del budget HR. Inquadramento contrattuale: inserimento diretto in azienda ? RAL commisurata alla reale esperienza + ticket buoni pasto Sede di lavoro: Milano Full ? Time / smart working Data inizio prevista: 01/05/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Città: Milano (Milano) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Expected salary

Location

Milano

Job date

Thu, 03 Apr 2025 22:51:47 GMT

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