HR Manager

Job title:

HR Manager

Company:

Birn + Partners

Job description

Opbygning af struktur og processer i HRRekruttering * Organisationsudvikling * Employer brandingEsbjerg / Varde / BrammingDenne nyoprettede stilling tilbyder en unik mulighed for at opbygge en HR-funktion i en virksomhed i vækst.Er du en dynamisk og ambitiøs HR-generalist med flair for både operationelle og strategiske HR-opgaver, kan dette være det næste skridt i din karriere.StillingenHR Managerens overordnede opgave er at opbygge og udvikle virksomhedens HR-funktion fra bunden, herunder implementering af HR-systemer, opbygning af HR-strukturer og etablering af effektive HR-processer. Rollen vil have en bred ansvarsportefølje, der spænder fra operationelle HR-opgaver som rekruttering til strategisk rådgivning og sparring med ledelsen om virksomhedens overordnede udvikling. Målet er at sikre, at organisationen har de rette kompetencer, strukturer og kultur for at understøtte virksomhedens vækst og succes. Du vil indgå i ledergruppen og referere til virksomhedens direktør.HR-strategi og ledelsesrådgivning

  • Udarbejde og implementere en overordnet HR-strategi, der understøtter virksomhedens forretningsmål.
  • Sparring med ledelsen om organisationsudvikling, herunder kompetenceudvikling, talent management, employer branding og medarbejderengagement.
  • Sikre alignment mellem HR-strategier og virksomhedens forretningsmål.

Opbygning af HR-struktur og processer

  • Udvikle og implementere HR-politikker, herunder ansættelsesprocedurer, personalehåndtering, medarbejderudvikling og opsigelser.
  • Implementere effektive HR-systemer, såsom lønsystemer, personaleadministration og performance management systemer.
  • Oprette strukturer og processer for rekruttering, onboarding, medarbejdertilfredshed og fratrædelse.

Rekruttering og talentudvikling

  • Planlægge og gennemføre rekrutteringsprocesser fra start til slut, herunder udarbejdelse af jobopslag, screening af kandidater, interviews og ansættelseskontrakter.
  • Etablere en strategi for talent acquisition og udvikle et effektivt onboarding-program.
  • Ansvarlig for udvikling og implementering af trænings- og udviklingsprogrammer for at sikre løbende kompetenceudvikling blandt medarbejderne.

Medarbejderrelationer og -engagement

  • Udvikle og implementere initiativer, der fremmer medarbejdertilfredshed, engagement og trivsel.
  • Ansvarlig for konfliktløsning, medarbejdertrivsel og andre personaleadministrative opgaver.
  • Sikre en sund arbejdspladskultur gennem løbende evaluering af medarbejdertilfredshed og trivsel.

Juridisk overholdelse og administration

  • Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning, herunder regler om ansættelse, afskedigelse, arbejdsmiljø og arbejdsvilkår.
  • Vedligeholde medarbejderdata og sikre, at virksomhedens HR-dokumentation er ajourført og korrekt.

Kvalifikationer

  • Minimum 5 års erfaring med HR i en bred rolle, herunder erfaring med opbygning af HR-strukturer, systemer og processer.
  • Erfaring med både operationelle HR-opgaver og strategisk HR-ledelse, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, talent management og sparring med ledelsen.
  • Stærke kommunikations- og samarbejdsevner med evne og lyst til at opbygge relationer på tværs af organisationen.
  • Solid forståelse for dansk arbejdsret og relevante HR-lovgivninger.
  • Erfaring med HR-systemer og teknologi.
  • Uddannelse inden for HR, erhvervsøkonomi, psykologi eller en anden relevant disciplin.

Personlige egenskaber

  • Proaktiv og selvstændig med evnen til at tage ansvar for at drive projekter fra start til slut.
  • Strategisk tænkende med en praktisk tilgang til udførelse af HR-opgaver.
  • Fleksibel og omstillingsparat i forhold til en dynamisk og vækstorienteret organisation.
  • En stærk forhandler og kommunikator med evnen til at håndtere komplekse relationer.
  • Er flydende i skrift og tale på dansk. Engelsk ikke et must; men et plus.

Om virksomhedenHvidbjerg Strand Feriepark er en del af Leading Campings, en sammenslutning af supercampingpladser over hele Europa.Virksomheden er i rivende udvikling med projekter som tropisk badeland, wellnesscenter, legeland, vesterhavsvillaer, glamping Lodges og omfatter endvidere feriehusudlejningsbureauet Feriekompagniet, der udlejer skønne sommerhuse i Blåvand og omegn.Se mere på: www.hvidbjerg.dk

Expected salary

Location

Blåvand, Syddanmark

Job date

Fri, 20 Sep 2024 06:29:15 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.

Share
yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: manager

Recent Posts

Partner Sales Representative

Job title: Partner Sales Representative Company: Gympass Job description Your wellbeing matters. Join a company…

1 minute ago

Finance Data Analyst – (100% remote-friendly within Spain)

Job title: Finance Data Analyst - (100% remote-friendly within Spain) Company: Docplanner Job description Company…

13 minutes ago

Expert ML Engineer

Job title: Expert ML Engineer Company: Aptiv Job description Aptiv is a leader in in-cabin…

14 minutes ago

Executive Assistant

Job title: Executive Assistant Company: Just Eat Takeaway Job description Ready for a ChallengeThen Just…

16 minutes ago

Deputy Ward Manager / Charge Nurse

Location: Diss (IP98) - Norfolk, East Anglia, United Kingdom Salary: Up to £43861.71 per annum…

17 minutes ago

Key Account Manager – Leader Cosmetic Company

Location: oggiono - Lecco, Lombardy - Lombardia, Italy Salary: Negotiable Type: Permanent Main Industry: Search…

19 minutes ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version