HR Generalist (m/w/d)

Wir suchen per sofort eine/n erfahrene/n HR-Generalist/in als Karenzvertretung ( für ca 1,5 Jahre) für die professionelle Betreuung unserer 8 GEA-Gesellschaften in Österreich und im CEE-Raum (HU, SB, HR, RO, BG). Gemeinsam mit dem HR Country Management kümmern Sie sich in dieser verantwortungsvollen Position um die HR-Belange von insgesamt ca. 100 MitarbeiterInnen. Der Dienstort ist Wien.

Responsibilities / Tasks

• Unterstützung sowie Beratung der Führungskräfte rund um den Employee Life Cycle
• Personaladministration: Vertragserstellung, Arbeitsrecht, Reportings, Behördenkontakte
• Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen personellen Angelegenheiten
• Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem Recruiter und Line Management
• Umsetzung der globalen HR-Prozesse in den Ländern inkl. Mitarbeit an konzernweiten sowie lokalen Projekten

Your Profile / Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder Business Partner/in in einem internationalen Konzern
• Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Kommunikative, dynamische und integre Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
• Sehr gute MS Office Kenntnisse insb. Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer Ostsprache von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit mit Homeoffice)
• Parkplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit
• Internationales HR-Team und Konzernumfeld
• Diverse Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)

Die Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. € 60.000,00 dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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