HR Data Analyst – skab indsigt og gennemskuelige dataprocesser i HR
DSB
Forestil dig, at du har en central rolle hvor du forbedrer og strømliner vores HR-processer, samtidig med at du sikrer nøjagtighed i HR-data – data som understøtter vigtige beslutninger i DSB!Som vores nye HR Master Data Specialist kommer du til at sidde i et professionelt Masterdata & Analytics team, hvor du vil arbejde tæt sammen med dygtige HR-kollegaer i HR Services & Compensation afdelingen.Her vil du få ansvar for at generere datarapporter, sikre data kvalitet, beregne lønudvikling, udvikle dashboards, overvåge interne processer og støtte større HR-opgaver med data.Annethe fra Masterdata & Analytics teamet, fortæller:”Du skal søge jobbet, hvis du – ligesom mig – trives med at arbejde med nogle spændende og komplekse opgaver, hvor du har mange snitflader ud i forretningen, og hvor du samarbejder med nogle virkelig dygtige kollegaer.Du skal også blive min kollega, hvis du værdsætter at have fokus på at hjælpe hinanden og drøfte faglige emner, samtidig med at der er plads til et godt grin og hygge”.Annethe Magnusson, HR Master Data SpecialistVelkommen til vores afdelingVi er et mangfoldigt team på 25 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde og specialer.Vi griner sammen, sparrer og værner om det gode samarbejde på tværs af vores fagområder.Når du træder ind ad døren, bliver du en del af Masterdata & Analytics teamet, og du får hele DSB som din arbejdsplads.Vi ved, at motiverede medarbejdere, der trives i deres rolle, skaber de bedste resultater. Derfor vil du opleve, at din trivsel og faglige udvikling er i fokus hos os.Hvad går jobbet ud på?Dit arbejde vil fokusere på at understøtte større HR-opgaver og analyser med særligt ansvar for datarapportering og overvågning af interne processer.En typisk arbejdsdag kunne starte med at du optimerer indholdet i vores nye HR Dashboards, da du har fået nye input fra forretningen.Herefter lægger du sidste hånd på en ledelsesrapportering på HR kpi’erne, som skal præsenteres for direktionen.Efter en god frokost med dine kollegaer, arbejder du sammen med BI afdelingen i IT for at indsamle data omkring tidskvoter, så I kan danne jer et overblik over rest-forpligtelsen.Inden dagen slutter, er du med i en intern workshop for at sikre at vores organisations-ændringsproces er understøttet af det rigtige data.Her bidrager du bl.a. med anbefalinger til forbedringer i forbindelse med identificering af uhensigtsmæssigheder i data.Dine primære opgaver bliver at
Hvad kommer du med?Vi leder efter dig, som har erfaring inden for HR forretningsanalyse, HR data Governance eller HR controlling.Af faglige kvalifikationer, ser vi også gerne, at du har
Af personlige kvalifikationer kommer du med
Du motiveres af
Hvad kan DSB tilbyde digNogle af vores personalegoder er
Læs mere her om og omSøg nuAnsøgningsfristen er d. 24. november 2024.Vi evaluerer indkomne ansøgninger løbende, så skynd dig at søge.Upload cv, ansøgning og eksamenspapirer. Du kan også lave din ansøgning som en kort video.Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 28. november og 2. samtaler i uge 49. Vi anvender test til 2. samtalerne.Har du spørgsmål, så ringer du bare til Mikael Fielberg på mobilnr. 24680508.#LI-Hybrid
#LI-LM1I DSB bliver du en del af en selvstændig offentlig virksomhed, der investerer milliarder i nye elektriske tog, trygge stationer og attraktive produkter og services. Vi er fælles om viljen til at give vores kunder den bedste rejseoplevelse og til at skabe et grønnere og mere sammenhængende Danmark.Vi er en alsidig arbejdsplads, der har fokus på, at du kan vokse fagligt og personligt. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er rum til initiativ og nytænkning.Hos os arbejder vi aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for vores organisation. Vores arbejdsplads skal afspejle den diversitet, der kendetegner det danske samfund. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge vores stillinger uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.– Rejsen begynder med dig –Application due24-11-2024WorkplaceTelegade 2, 2630 TaastrupHomepageContact[Project.ContactPerson1.ProfileImage-]Mikael FeilbergUnderdirektør for HR Services & Compensation24680508[Project.ContactPerson2.ProfileImage-][Project.ContactPerson3.ProfileImage-][Project.ContactPerson4.ProfileImage-]
Taastrup, Hovedstaden
Wed, 06 Nov 2024 08:33:03 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.
Job title: Lecturer/Senior Lecturer (equivalent to Assistant/Associate Professor) Company: University of Glasgow Job description This…
Job title: Manufacturing Engineer - Flow Machining Company: Baker Hughes Job description Would you like…
Job title: Join Our Multilingual Technical Customer Service Team in Madrid Portuguese/English/Spanish Company: Foundever Job…
Job title: AI Engineer Company: Sopra Steria Job description Company DescriptionSopra Steria offers tailored, end-to-end…
Location: Lancashire, North West, United Kingdom Salary: Up to £18.00 per hour Type: Contract Start…
Location: Bratislava - Bratislava Region, Slovakia Regions, Slovakia Salary: £2500 - £4500 per month +…