International Paper est l’un des principaux producteurs mondiaux d’emballages et de pAte à papier à base de fibres. Nous améliorons la vie des gens, la planète et les performances de notre entreprise en transformant des ressources renouvelables en produits dont les gens dépendent chaque jour. Rattaché-e à la Directrice RH France vous travaillez en étroite collaboration afin d’accompagner les HRBP en local sur l’ensemble des processus RH et de la mise en œuvre des projets France et EMEA, en se concentrant sur notre culture d’entraide, sur des plans de développement de haute qualité pour nos talents et sur toutes les activités d’engagement et de développement et d’intégration.
Responsabilités :
-Partenaire de l’entreprise et soutien RH : Vous agissez en tant que partenaire pour les parties prenantes internes de l’entreprise, en fournissant un soutien du point de vue des ressources humaines.
-Relations sociales : Vous participez aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettez en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional.
-Conformité et cohérence : Vous veillez à ce que les données et les processus soient conformes à la législation en vigueur et aux exigences internes.
-Compensation et avantages : Vous soutenez l’évaluation et l’analyse annuelles des avantages pour les employés concernés.
-Développement des talents et projets RH : Vous contribuez au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH sur le site.
Profil recherché :
· Minimum de 5 ans d’expérience en RH au sein d’une multinationale industrielle.
· Familiarité avec les environnements d’entreprise.
· Expérience avérée dans l’amélioration des processus.
· Connaissance pratique de SAP HR.
· Solides compétences interpersonnelles et capacités de leadership.
· Connaissances en relations sociales
· Langues : Langue locale, Anglais : Courant
Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, International Paper s’engage en faveur de l’égalité professionnelle homme-femme et de l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap.
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