HR Business Advisor, PwC i Hellerup – barselsvikariat

Job title:

HR Business Advisor, PwC i Hellerup – barselsvikariat

Company:

PwC

Job description

Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism IFS – Human Capital (HC)Management Level Senior AssociateJob Description & SummaryVil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for PwC’erne at trives i – og gøre det muligt for hver enkelt at folde sit potentiale ud? Motiveres du af at lykkes i fællesskab blandt dygtige kolleger? Har du lyst til at udvikle dig selv og dine kompetencer i et inspirerende og dynamisk læringsmiljø?Så kan du være den rette til at blive vores nye kollega, som barselsvikar, i PwC’s interne Human Capital afdeling.Vi søger dig, som ønsker at arbejde med spændende ansvarsområder og fungere som HR Business Advisor for vores interne support funktioner. Du behøver ikke være talknuser, men du kan imponere, hvis du kender til nogle smarte genveje i Excel.HR Business Advisor med fokus på forretningenSom Business Advisor vil du få en vigtig rolle i at binde vores nyligt lancerede strategi og hverdag sammen. Du vil agere HR sparringspartner for ledelsen i de afdelinger, du er tilknyttet og du vil støtte lederne i deres egen udvikling samt supportere dem i udviklingen af deres medarbejdere så vi sammen fremmer nærværende ledelse og kompetenceudvikling for den enkelte. Derudover vil du være ansvarlig for implementering af nye HR tiltag samt facilitering og gennemførsel af de årlige HR driftsprocesser såsom lønregulering, performance management processer, opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelser mv.Hvis du ønsker en bred pallette af opgaver indenfor HR området, som også vil omfatte rekruttering samt deltagelse på større HR projekter, så læs videre!Barselsvikariatet er på 10 måneder, og der kan være mulighed for forlængelse.Bliv en del af et stærkt fællesskab i Human Capital i PwCI Human Capital, bliver du en del af et ambitiøst og passioneret team på ca. 40 medarbejdere, hvor der er stort fokus på at skabe værdi og understøtte vores forretning. I afdelingen har vi et stærkt fagligt og socialt fællesskab, som er præget af en humoristisk og uformel omgangstone. En af vores klare ambitioner er, at vi i fællesskab bidrager til et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde.Hvis du bliver en del af Business Advisor teamet som barselsvikar, vil du få en udfordrende og udviklende stilling med rum til selvstændighed på en dynamisk og professionel arbejdsplads. Vi tager din udvikling alvorligt og trives, når vi kan hjælpe dig med at vokse i din rolle. Vi forventer ikke, at du har alle svar, men vi er et team på i alt 10 Business Advisors, når du bliver en del af teamet, som alle står klar til at hjælpe dig med at blive en succes i rollen.

Vi ser gerne, at duHar 3-4 års erfaring fra en lignende rolle og således har erfaring med ledelsessparring og HR driftBesidder en god værktøjskasse og har stiftet bekendtskab med HR juraKan skabe gode relationer på alle ’niveauer’ og opleves som engageret, drivende og imødekommendeEr fleksibel og engageret samt trives godt i et tempofyldt og dynamisk miljøEr selvstændig, tager ansvar for egne opgaver og arbejder struktureret.Har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.merc.hrm, cand.merc.sol, cand.merc.psyk eller tilsvarendeBrænder du for at gøre en forskel?Det er vores engagerede medarbejdere og partnere, der gør PwC til PwC. Sammen med Danmarks førende virksomheder, ejerledere og offentlige institutioner arbejder vi for at styrke tilliden i samfundet og være med til at løse væsentlige problemstillinger. Det gør vi med udgangspunkt i vores viden indenfor revision, skat og rådgivning. Det er vigtigt for os at skabe de mest udviklende og fleksible rammer og en levende og inspirerende kultur for alle, der gør karriere hos os – lige fra vores mange studentermedhjælpere til de erfarne partnere. Brænder du ligesom os for at gøre en forskel? Og har du et godt hoved, et stort hjerte og et bredt smil, så kan PwC være det rette sted for dig.Sådan ansøger duDu ansøger ved at sende din ansøgning, cv og eksamensbeviser via linket øverst på siden.Ansøgningsfrist: Snarest men senest 24. januar 2025. Vi indkalder til samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.Tiltrædelse: 1. marts 2025Arbejdssted: PwC i HellerupHjemmeside:Kontaktinformation: HR Senior Manager Stine Lyng Reiersen, stine.lyng.reiersen@pwc.comEducation (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Partnering, Business Transformation, Career Development, Change Management, Co-Creation, Communication, Creativity, Data Analytics, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data-Driven Insights, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Experience, Employee Life Cycle, Executive Negotiation, Human Capital Initiatives, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Service Delivery {+ 27 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel Requirements Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship? NoGovernment Clearance Required? NoJob Posting End Date January 24, 2025

Expected salary

Location

København

Job date

Fri, 10 Jan 2025 02:06:48 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesineu.com) you saw this job posting.